ツクイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
訪問看護は1人で訪問を回るイメージが強かったのですが、入社したばかりの時は同行をして指導をしていただきました。経験が短いのでとても助かりまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属しているところでは子持ちや家庭の状況を考慮してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属しているところが訪問看護のため、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
居宅ケアマネで、土日が休み。年末年始や祝日などは関係なく土日がコンスタントに休みでした。有給は取りやすいので、事前に申請して休んでいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エリア内での同職種交流や研修がありました。また、業務上や法令関連で分からない事があれば、本社の専属部署に問い合わせて解決することができる体制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修費や日常の移動費がしっかり出ます。福利厚生で冠婚葬祭のお祝いやプライベートの宿泊費がもらえます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福祉業界自体の給与水準が低い為、管理職やエリア統括まで上がらないとなかなか厳しいです。しかし、地域の法人よりはかなり待遇が良いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所長は女性でした。保育園児の子育て中でしたが、定時で退勤できるよう、気にかけていただいてました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスは少ない社員で、記録や書類作成に追われてかなり残業をされているようでした。パートや準社員のような方が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れがかなり大きい。
外れの部署だと昇進条件がかなり厳しく、 3年以内に辞める人が多い気がする。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから超高齢社会で介護サービスは無くなることはないと思うが、新規出店一辺倒で特になにか新しい事業をはじめる訳で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
労いの言葉や期待しているという言葉を頂ける。将来を期待されているように思える立ち位置に推薦してくれる場合がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年ベースは上がっていく。
管理職になったらベースが大きく変わってくるが、30代後半にならないと、管理職には上がらない
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒3年目の年収は430万ほどでした。等級制度があり、等級が上がるごとに月の給与も上がります。
私が入社した当時は、等級0から始まり、半期ご...続きを読む(全523文字)

【良い点】
キャリアアップを積極的にとらせてくれて、それに伴い、役職がついて給与があがっていくシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近隣の同じ業界の中では、賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正に評価されているという感覚はなく、給与にも特に反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部の退職金制度を導入するしているため、退職の時にはまとまったお金をもらえると思う。
毎月の給与明細に反映されるため目安がわかりやすい。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
介護士としての意見だと、夜勤なしでも同じくらい稼ぐことができる。ただ、地域によって給与に差があるので注意が必要。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下をきちんと評価できる能力のある管理職ではなかったので、私情で評価されたと思った。納得がいかなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
園長との面談で、半期の頑張りを見て評価される。ほとんどが認められるが、夏冬ともに約20万前後でした。続きを読む(全56文字)