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株式会社ケアサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全31件)

株式会社ケアサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケアサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ケアサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に気に入られた人間かその上層部が持っていないスキルや知見がある人物は評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣に気に入...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護事業の会社では月給は一般的〜少しだけ良いくらいだと当時は感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収ベースになると賞与はあ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の介護職と比べると少し高めです。それでも少ないとは思いますが。処遇改善等はしっかりもらえます。ボーナスは月2回です。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれませんが、仕事を始め...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については可もなく不可もなく、業務内容に見合った給与だと感じました。残業代も残業した分払われるので不満はありません。また、資格取得に応じ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの為、定時退社が出来る。
    パートでも頑張ればフロアリーダー等担当出来る。
    男性でも育児休暇を取得することが可能。
    都内に施設が多いので...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家資格に合格すると資格手当が付きます。上期と下期にそれぞれ個人目標を計画しそれがちゃんと達成すると賞与に関わってくるため必死になって考える...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことで年収は少しずつではあるが、上がっていくが大幅なアップはあまり見込めない。ただ福利厚生がかなりしっかりしているので、その分年収...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに机の上に年収360万円という大きな張り紙があり、驚いた。評価制度...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給がきちんとあり、出勤さえすれば毎月のお給料が保証されているところ。新卒の若い子であればだいぶ良いのではないだろうか。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していた。ある程度しっかり仕事してれば着実に給料がアップしていく。ちゃんと評価してくれる仕組みがあった気がする。辞めた後も再雇用してくれ...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己で目標を定め、それの結果がどの程度達成されたかによって昇級が決まる。
    なので、明確な目標を立てて取り組む制度が樹立されており、全てのスタ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に年収は上がっている。処遇改善を頂けたり、残業時間を1分単位で申告出来る。サービス残業が減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年一回、本人と上司と会社内で評価をする制度があり
    昇給や役職昇格があります。
    ですが、これもあまり評価はされません。
    どんなに仕事してない...続きを読む(全287文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は一分単位で支給されます。事業所毎の差異は考えられますが、有休、リフレッシュ休暇(有休とほぼ同様)の消化は問題なく行えます。業界内では...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフが若く和気あいあいとしていた
    残業が少なく皆ほぼ定時か一時間以内くらいの残業で仕事を切り上げて
    皆で良く飲みになど行っていました
    【...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護系にしてはいいと思う。
    残業代も1分単位で出る。
    ただ、残業が多くなると注意を受けるので、人によるとは思うがサービス残業にしてしまってる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い方だと思う。
    従業員が挨拶するところ。
    高卒を採用している。
    残業代は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の福祉関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    ドライバーなので車の運転ができればよいのですが、お客様が高齢のかたですので、毎度送迎時に感謝して頂けます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が分単位でしっかり出ること。
    希望の休日を申請出来ること。
    リフレッシュ休暇があること。


    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

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    給料面に関しては残業を含めて概ね23〜25万はパートでも行きますし、ミニボーナスもある為社員と比べてしまうとちょっと切なくなりますが余程贅沢をしなければ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    毎年昇給はあるらしいですが、上がっても20円とか30円くらいしか上がりません。評価をするのも、一緒に働いていない本社の人間が最終評価をするので、あまり納...続きを読む(全156文字)

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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規店舗を作っては潰すことが多い。海外事業も撤退したらしく、上層部の拡大はしたいが、無理に広げては減らすことを繰...続きを読む(全111文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが、他業種から引っ張ってきた所長が多いと感じた。現場もわからないし、的はずれなアドバイスをする人も見受け...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修も役に立つことはなし。座学が多いため、実践的とは言えない。福利厚生は何があるのか知らされていなかったので...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の社員がパワハラをしており、所長は知らぬ顔。私にもパワハラじみたことがあり、所長はその人の言葉をそのまま受け...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営の派閥争いに巻き込まれた
    外部から役員クラスを次々に採用し大混乱が起きた
    その際の直属...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方は良く相談に乗ってくれる社風はあります。エリアにもよると思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営の会社なので...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育について様々な階層で取り組みがあるので、キャリアアップを会社で促進してくれる点は良いところです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンゼルケア、通所介護、訪問系が多少ありあまりシナジーが無い為、ずっといると同じ業態で同じような経験しか出来ない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所の人数に対して厳しく見ているのでギリギリで回している事業所もあります。人...続きを読む(全119文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては高めのほうだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界での給与レベルより低いため、他業界から転職すると年収の低さ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ●月給 : 基本給+各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
    基本給 : 10万円
    夜勤手当 : 1回5千円
    資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず保育士自体給料が少ないため、ボーナスを増やすべきだと思う、4月に予定されていない賞与がもらえるけど、毎年未確...続きを読む(全149文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップのための評価制度が全社員に公開されており、明確である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的に上長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全98文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や処遇改善手当があり、他の保育施設と比較しても給与水準は比較的良かったと感じています。賞与についても、業界水準としては一般的な範囲で支給...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人来島会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金の面では文句ないでしょう。
    正社員であれば4ヶ月分くらいボーナスが支給されるし、待遇は良いと思う。パートさんに関しては、ほぼ最低賃金です...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が具体化されており、自分の立ち位置が明確にわかるが、業務によっては評価されにくい部分がある。日々の業務を...続きを読む(全129文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の処遇改善などは国から施策が発表されるたびに満額でないにしろ反映されています。事務方や他職からは不満が聞こえましたが、介護福祉士の目線か...続きを読む(全245文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本平均よりかなり高い

    平均年収:約700万〜950万円前後(データにより幅あり)

    日本全体の平均(約460万円)より大幅に高い
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な評価制度。評価対象となるものが4項目あり、自分で考えるのだが、その考える時間が無駄。管...続きを読む(全173文字)

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    ケアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアサービス
    フリガナ ケアサービス
    設立日 1970年10月
    資本金 2億512万5000円
    従業員数 1,348人
    ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結)
    売上高 82億9900万円
    ※2016年3月期
    決算月 3月
    代表者 福原敏雄
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 435万円
    電話番号 03-5753-1170
    URL https://www.care.co.jp/
    ケアサービスは1970年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は1,348人で、売上高は82億9900万円になります。平均年収は435万円で、従業員の平均年齢は36.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1133026

    ケアサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。