回答者:
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【良い点】
当時サ高住での勤務でした
夜勤に入れば手当がしっかりと付きましたし、評価もちゃんとしてくださる施設でした
ただ未経験入社だと収入が低かったイメージ続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社ケアサービス
株式会社ケアサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時サ高住での勤務でした
夜勤に入れば手当がしっかりと付きましたし、評価もちゃんとしてくださる施設でした
ただ未経験入社だと収入が低かったイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取ることで給与が上がって行きますし、残業も1分単位で出ます。資格を取る時も受験料は負担してくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とくになし。悪くもなければ良くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低いです。ボーナスが上がる見込み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本部機能がしっかりしている為、制度についても一般的な企業相当の評価制度がある。給与の遅配や計算間違い等のリスクは無いに等しく、上場している点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給がありました。役職が付くと手当も付きます。残業代も1分ごとにしっかり申請できました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上層部に気に入られた人間かその上層部が持っていないスキルや知見がある人物は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
介護事業の会社では月給は一般的〜少しだけ良いくらいだと当時は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースになると賞与はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の介護職と比べると少し高めです。それでも少ないとは思いますが。処遇改善等はしっかりもらえます。ボーナスは月2回です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
ケアサービスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、仕事を始め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなく、業務内容に見合った給与だと感じました。残業代も残業した分払われるので不満はありません。また、資格取得に応じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートの為、定時退社が出来る。
パートでも頑張ればフロアリーダー等担当出来る。
男性でも育児休暇を取得することが可能。
都内に施設が多いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国家資格に合格すると資格手当が付きます。上期と下期にそれぞれ個人目標を計画しそれがちゃんと達成すると賞与に関わってくるため必死になって考える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職がつくことで年収は少しずつではあるが、上がっていくが大幅なアップはあまり見込めない。ただ福利厚生がかなりしっかりしているので、その分年収...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良いところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに机の上に年収360万円という大きな張り紙があり、驚いた。評価制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給がきちんとあり、出勤さえすれば毎月のお給料が保証されているところ。新卒の若い子であればだいぶ良いのではないだろうか。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定していた。ある程度しっかり仕事してれば着実に給料がアップしていく。ちゃんと評価してくれる仕組みがあった気がする。辞めた後も再雇用してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己で目標を定め、それの結果がどの程度達成されたかによって昇級が決まる。
なので、明確な目標を立てて取り組む制度が樹立されており、全てのスタ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
実際に年収は上がっている。処遇改善を頂けたり、残業時間を1分単位で申告出来る。サービス残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年一回、本人と上司と会社内で評価をする制度があり
昇給や役職昇格があります。
ですが、これもあまり評価はされません。
どんなに仕事してない...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給されます。事業所毎の差異は考えられますが、有休、リフレッシュ休暇(有休とほぼ同様)の消化は問題なく行えます。業界内では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフが若く和気あいあいとしていた
残業が少なく皆ほぼ定時か一時間以内くらいの残業で仕事を切り上げて
皆で良く飲みになど行っていました
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護系にしてはいいと思う。
残業代も1分単位で出る。
ただ、残業が多くなると注意を受けるので、人によるとは思うがサービス残業にしてしまってる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全身付随〜認知症〜軽度の認知症〜問題無し
と、様々な方がご入居されていた
すごく面倒見のいいご婦人がいらっしゃったりして可愛がってもらってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本女性がメインの職場です
当時は年齢層も少し高めでした
ですので経験豊富な方の元で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上場企業ならではの安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上場ならではの現場の管理が行き届いてないこともあったりする
所長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
施設によったりするが、ちゃんと派遣さんを計画的に雇ってくれてれば少しバタバタ程度で済む
つまり残業も少なくなってくる
今は無き草加の施設で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上場してるので恐らく同業他社より待遇面は良いと思います
退職金を用意してる所は中々無いと思います
福利厚生も多数用意されてます続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで実質クビになった
退職かM&A先の会社へ転職するか迫られた
待遇がケアサービスより悪く、仲良かった社員の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていました。資格も受験料や受講料も出していただけるのでキャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な給与、待遇は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアサービス内で売上が落ちるとボーナスがわかりやすく落ちます。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいは特に感じられます。そこは変わりありません。給与面も思ってたより良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は男性なので細かいところはわかりませんが、妊娠していた先輩は現場に出ず、事務仕事を行っておりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職は割合と高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼなく、副業禁止のため不満が多い
希望は多くあるが社長の意向で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりと評価される仕組みはある。
夜勤手当が高かったため、前職に比べ年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
稼ぎたいスタッフは支援や夜勤を多めに組んでくれるため稼ぎやすい。働き方をしっかり評価してくれる。全社での評価がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事の内容から相場程度の金額だと思う。残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても、さほど上がっていかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年いないと役職が上がらないなど制限はなく、数年でマネージャーなどに上がることも可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手であるため、他より給料は良いと思う。夜勤手当も以前よりは高くなっていると聞いたので、そこを含めたら未経験からでも500万も狙える。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分は良い点は感じませんでした。退職後の施設の方が、今の倍稼げるため、もっと早くやめるべきだったと思っていたくらいです。なので、年収で満足し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いつまで続くか分からないが、入社後5年ほどは毎年きちんと昇給していくことが明記されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不満なところは特にないと思います。実力主義の環境であり、個人の能力や成果が適切に評価される点に魅力を感じています。また、さまざまな業務に携わ...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
賞与は4カ月以上しっかりもらえました。昇給も毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で、もっと他にがんばっ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ケアサービス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 2億512万5000円 |
| 従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
| 売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 441万円 |
| 電話番号 | 03-5753-1170 |
| URL | https://www.care.co.jp/ |
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