この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く自分のペースで仕事を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の仕事なので他人から感謝されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
利用者様から感謝の気持ちを伝えられることが多くとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎の範囲が広く、時間を取られすぎな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃からずっと会社が継続しており、支店?数も増えているようなので経営は安定しているように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、仕事を始めて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、研修と名のつくものが当時はなかったため、現場で見て覚えるしかなかった。たまたまスキルのある良い先輩に恵ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗数が多く、経営が安定しているように見えたので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は所長として事務方の社員が一人配属していたが現場の手伝いに入る方と入らない方、その人によって対応がまちまちだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
要介護者がこれからも増加は止まらないでしょうからその受け皿として将来性は高いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け皿として将...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
レクリエーションなどの企画は立てただけ実践することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の資質に左右されるのですがやる気や...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ改善の余地があると思いますが現場のスタッフ自ら業務改善出来るほどの人材が居らず上長も業務に追われる悪循環です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの体制をすごく感じます。
生活相談員や所長は誰よりも早く出社して誰よりも遅くまで居...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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