紙広の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が何事にも前向きなため現実的であれば応援してくれる環境ではあるため自分の部署のことだけでなくいろいろな挑戦できたことはよかった
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
挑戦したいことは話を聞いた上で挑戦させてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた仕事の内容+他部者手伝いで残業...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよるが時間外も仕事をしている人もいるし定時に帰れる人もいてまちまち。働いていた当時は工場が同じ建...続きを読む(全112文字)

【良い点】
癖が強い人が多いため対人スキルは身についたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあったからなのかもしれないがマニュアル等...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の福利厚生に事務所内にドリンクサーバーなどはあった。報告すれば副業も可
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が入社後に最安価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事例は少ないが産休、育休取得には積極的だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦に遅くまで残業させていたりなどがありその辺は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的に優しい人は多く雑談する機会は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌を表に出す人が多く社内の雰囲気が悪いことが多々あ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
えっと、仕事が身についていたので手放すのがすこしもったいないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は内々でかなり引き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度、コミュニケーションが取れる方は基本的に問題なく職務を担当できると思いました。
現場は仕事の切り時に帰りますが、事務所は週1で定時退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです！特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)