紙広の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が何事にも前向きなため現実的であれば応援してくれる環境ではあるため自分の部署のことだけでなくいろいろな挑戦できたことはよかった
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
挑戦したいことは話を聞いた上で挑戦させてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた仕事の内容+他部者手伝いで残業...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよるが時間外も仕事をしている人もいるし定時に帰れる人もいてまちまち。働いていた当時は工場が同じ建...続きを読む(全112文字)

【良い点】
癖が強い人が多いため対人スキルは身についたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあったからなのかもしれないがマニュアル等...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の福利厚生に事務所内にドリンクサーバーなどはあった。報告すれば副業も可
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が入社後に最安価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
全体的に優しい人は多く雑談する機会は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌を表に出す人が多く社内の雰囲気が悪いことが多々あ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
えっと、仕事が身についていたので手放すのがすこしもったいないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は内々でかなり引き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司に給与面に関して、年に2度面談がありますので何かあればそこでお話しするといった感じです。
(実際給与が上がった社員もいました)
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度、コミュニケーションが取れる方は基本的に問題なく職務を担当できると思いました。
現場は仕事の切り時に帰りますが、事務所は週1で定時退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)