岡安商事の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
完全能力主義で数字さえ上げれば入社年数などに関係なく昇給、昇格が可能です。そのため入社３年目ぐらいで管理職になる人もいます。ただし数字があげら...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスという概念が当時は無かったように思います。
朝から夜までと拘束時間も長く、ワークライフバランスが良いとは言えないと思います。
契約...続きを読む(全150文字)

当時は、商品先物も将来有望ではないかと思っていました。
実際に、商品先物自体は、国際的には以前より注目されていると思います。
一方で、国内では、過去の...続きを読む(全151文字)

女性は数が少ないですが、何人かいました。
一定の成績を挙げ、主任になっていた人も記憶しています。
男女を問わず、厳しい仕事で、女性であることのデメリッ...続きを読む(全166文字)

入社時につきたいポジションから遠くなり、当初の目論見どおりに進まないことがわかってきたからです。
配属された部署で長く続けていくだけの興味も、自信も、気...続きを読む(全167文字)

あまり募集のない職種での求人があったからです。
入社まもなく営業研修をうけることになり、短期で退職しました。
採用担当、研修担当は、とてもよい印象があ...続きを読む(全178文字)

一般的には、固定給に歩合がのるかたちです。新規契約をとると、新規賞がもらえ、商いの大きさによって、金額が決まるようでした。後は、その顧客の取引手数料の一部...続きを読む(全152文字)

親身になって営業ノウハウだけでなく、人生における考え方などいろいろとアドバイスをしてくれ、研修の際には担当課長が身銭を切って、コーヒーをご馳走してくれたり...続きを読む(全170文字)

参入市場は、衰退傾向だと考えられます。現に東京工業品取引所の取組み高が年々、下降しているのが現状です。
今後も日本市場では、さらなる下降は続くように聴い...続きを読む(全154文字)

研修は親身になって指導してくれてとても勉強になりました。
商品先物の知識だけでなく、ビジネスマナーなどもきちんと習得できました。
業界イメージがあまり...続きを読む(全150文字)

日経新聞の商品先物欄を音読し、解説を受けたり、客先での待ち方や名刺交換などビジネスマナー一般を習いました。その経験は今でも生きていると思っています。
当...続きを読む(全169文字)