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岡安商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡安商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡安商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡安商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡安商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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岡安商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡安商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制などはかなりしっかりしており、社内の皆が優しく丁寧に指導してくれる
スキルに関しては新規開拓力はかなり身につくと思います続きを読む(全70文字)

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  • 改善したほうがいい点
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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済のことやいろんな必要知識を身に着けていかないと仕事ができないのでやりがいがとてもあります。キャリアアップについては、外部の人事評価制度を...続きを読む(全164文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎朝新聞を読みその日の相場に使えそうな材料を探し読んで、伝えれるように噛み砕くので時事問題には強くなる。対象が経営者のことがほとんどなのでそ...続きを読む(全177文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由。外出もできるし仕事中に携帯ゲームをしている人もいるくらい。ただ、ノルマが達成出来ないと凄い圧がかかるので精神的に強くないとむず...続きを読む(全180文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人向けに投資商品を販売する為、リテール営業に必要なアポ取り~契約までの基本は身に付けることが出来る。
また、面談時には商品のメリットだけで...続きを読む(全165文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり先物取引をさせないと言うところでしょう。
私が入社していた時期は会社の革新期だったらしく、ストレス耐性テストなどに積極的に取り組んで...続きを読む(全276文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は新規が一番重要なところに成っている、成績が上がらないといくつになっても役職は上がらない制度になっています。
とにもかくにも新規契約だけが重視な...続きを読む(全100文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新人でも一人の即戦力として扱ってくれる。その分厳しくはあるがやりがいも大きい。上司は当然営業が出来て成り上がった人たちのため、仕事に関しては人一...続きを読む(全165文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望者は英会話講座を無料で受講可能。営業のスキルアップが図れるかは微妙だが、飛び込みやテレアポなど一通りを徹底的にやらされるので精神的な意味で強くはなる...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務上必要なものであれば、費用は完全にバックアップしてくれます。ただし、上司並びに他の部署に稟議を出す関係上、本当に必要なのかどうかを説得することが必要...続きを読む(全196文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経新聞の商品先物欄を音読し、解説を受けたり、客先での待ち方や名刺交換などビジネスマナー一般を習いました。その経験は今でも生きていると思っています。
...続きを読む(全169文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡安商事の 他のカテゴリの口コミ

岡安商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。残業ばっかり、心がしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を伴う厳しい目標やノルマに追われ、日々息つく暇もありません...続きを読む(全180文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でマイルドです、できる人もできない人もそこまで差がないのが特徴
評価制度に関してはどんなに出来が悪くても降格などになることがない
課...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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岡安商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなりしっかりしており、この会社の最大限かつ唯一の魅力といってもいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
AIが進化する世の中だけど、一定多数対面取引を求めてる層はいるので事業的になくなることはないかなと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果さえ出せば若手でも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への金融商品営業を担当していました。成果主義が徹底されており...続きを読む(全191文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも自分の直上の組織次第で対応等が大きくかわるので職務の厳しさの濃淡は運次第かと思う。
ただ基本的にはベ...続きを読む(全174文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Fx、先物取引自体は無くなる事は無いが、テレアポ、飛び込み営業での顧客獲得は時代にあっておらず、このままだと淘汰...続きを読む(全93文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤があり、年間休日は少なかったように思える。また残業が月に80時間は普通に超えており、平日は家に寝...続きを読む(全88文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客受注ができた際はインセンティブがあった。良くも悪くも、数字成果をしっかりあげる事ができれば、それなりの報奨はある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

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岡安商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業やテレアポを行うため、度胸はつき物怖じしなくなる。また無形商材を売る為、トークスキルも上達する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スジャータめいらく株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
多品種少量生産なのでとにかく色んな原料に触れられます。リフトの免許がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一時金のみ...続きを読む(全100文字)

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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修はよかったです。新しいことを学べたのと、今後働く中での感覚がわかりました。また、教えてくれる人達もいい人で特にいやなこともなかった...続きを読む(全181文字)

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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された資格を取得した場合は奨励金がもらえる。資格によっては合格時に受験費用も負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全89文字)

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株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行後の研修体系が非常に充実しており、若手のうちから財務分析やプロジェクトファイナンスなど専門性の高い研修を段階的に受講できます。OJTでは...続きを読む(全514文字)

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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と役立つ研修を選択できとてもためになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度については意見を出すことができず強制的でした続きを読む(全79文字)

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サンワード証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はかなりつくのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などないに等しい。もしきちんとあれば30代が全くいない現状にはなっ...続きを読む(全80文字)

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警察共済組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
パワハラ対策のある風潮で、それを理解してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画一本でほぼほぼない。
自分で調べたり...続きを読む(全93文字)

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アクリーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得者支援制度があります。受験料と、合格祝い金がもらえます。グループ会社と合同の研修も多くあります。続きを読む(全58文字)

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株式会社KBAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅ローンの知識がつきます。これは唯一いいところかもしれない。金利の知識もつきます。日常生活にいかせます。続きを読む(全59文字)

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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須資格であるFP2級の講座が無料で受講できたことが唯一良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育制度は頻繁に...続きを読む(全175文字)

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岡安商事の 会社情報

基本データ
会社名 岡安商事株式会社
フリガナ オカヤスショウジ
設立日 1952年10月
資本金 16億円
従業員数 153人
※平成30年3月末現在
売上高 21億9200万円
※2018年3月
決算月 3月
代表者 岡本安明
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番8号
平均年齢 46.5歳
電話番号 06-6222-0001
URL https://www.okayasu-shoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190741

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