岡安商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
Fx、先物取引自体は無くなる事は無いが、テレアポ、飛び込み営業での顧客獲得は時代にあっておらず、このままだと淘汰さ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤があり、年間休日は少なかったように思える。また残業が月に80時間は普通に超えており、平日は家に寝て...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新規顧客受注ができた際はインセンティブがあった。良くも悪くも、数字成果をしっかりあげる事ができれば、それなりの報奨はある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
飛び込み営業やテレアポを行うため、度胸はつき物怖じしなくなる。また無形商材を売る為、トークスキルも上達する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献できている気に全くなれなかった。電話をかけても罵声を浴びせられ、自身の存在意義を疑う日々であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、不満点は伝えれば改善のため動いてくれることもある点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業がほとんどないのに、みなし残業がつく点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与が低いです。手当やみなし残業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
妊娠出産による時短勤務等はさせてもらいやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女雇用機会均等法に反しているので...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業がないので、仕事終わりの予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1人で日次業務を請け負っているため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
世帯主には入社後数年間、住宅手当(2~3万円ほど)がつきます。また、副業も一応認められてはいるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手には色々な道が開かれている。ジョブローテーションなども自分のやる気次第で開かれる。その代わりある程度年齢がいくとなにを希望しても通らない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーチャー制度で面倒をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むということはほとんどできず、スキルはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格補助等はあるが、それ以外は基本的にOJT。基本的には見捨てず教育はしてくれる雰囲気はあるため、丁寧に日々の仕事に向き合っていれば自然とスキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修などは充実していると思います。特に若手向けの研修。管理職向けの研修も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層はあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のスキルアップとキャリア開発に力を入れており、金融業界に必要な資格取得支援や専門知識を深めるための研修が充実しています。定期的なセミナーや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数字さえ出したら、異動したい部署に異動できる文化はありますし、何人もそのような人を見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒入社のため新卒研修が終わると挨拶回りのみのような営業だったので、「営業のスタイル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通信教育などが受講できたり、意欲のある人は自分で知識やスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に必要な資格もなく、積極的に資格取得をするスタッフも居なかった。
資格手当があるかもしれないが、特に会社からのア...続きを読む(全94文字)