岡安商事株式会社 報酬UP
岡安商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数76件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、岡安商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
総合資産運用サービス提供会社として、ＦＸ（取引所為替証拠金）取引、CFD（取引所株価指数証拠金）取引、商品先物取引、純金積立、保険商品などの金融商品を利用して、資産運用のアドバイスやサポートをしています。
幅広いお客様の多種多様なニーズに応えるために、取扱商品の充実、選べる取引コース、夜間取引の対応、セミナー開催の拡充等を行ってきました。その中でも、当社が力を入れている「対面取引サービス」は、インターネット取引の良さを活かしつつ、専属の担当者による“ダイレクトな”きめ細かいアドバイスが受けられると人気のサービスです。
取引を通じてお客様に「元気」をお届けし、良きパートナーとなれるよう、スキルアップに励み、お客様の最善の利益を追求していきます。
「お客様と共に栄える」という意味の企業理念『共客栄耀』を実現するべく、顧客満足度の向上に最大の努力を注ぎます。そして「お客様」「従業員」「会社」の全てが支え合い、共に満足する事の出来る「３（スリー）プロフィット」の精神で100年企業を目指していきます。
当社はただ単に金融商品を売るのではなく、資産運用を行う上でのリスクまで細かく説明してから、一人ひとりのニーズを汲み取り、最適な提案を行っています。
カタチのない商品を提供している中で大きなお取引をしてもらうには、お客様との信頼を構築し、「お客様に気に入ってもらうこと」が重要です。他社においては、契約後のお客様のサポートは別のスタッフが対応する事が多く、営業がアフターサポートまで関わりを持てる会社は多くありません。一方、当社の営業は契約から運用のサポートまで一貫して担当することで、お客様と継続して関わりを持つことができます。
入社後に2ヶ月間に及ぶ新人研修を用意しているため、入社時に金融の知識がなくても、全く心配はありません。
最初の1ヶ月は、金融商品を取り扱うのに欠かせない基本の知識を学んでいただき、基礎を作りあげていきます。その後は様々な部署で実務経験を重ねることで、仕事の一連の流れを理解し、配属後に自分の仕事が全体の中でどのような役割を果たしているのかを認識することができます。
本配属後も先輩社員が一対一で指導役としてつき、仕事の進め方などを丁寧に指導をしていきます。また、仕事を覚えていく中で壁にぶつかった時などは、指導役の先輩だけでなく会社の人は誰でも親身になって相談に乗ってくれるような環境です。
当社には先輩が後輩を一人前に育てるという社風が根付いているので、金融のプロフェッショナルを目指してコツコツと成長することができます。
年間を通してイベントが開催されており、春は新入生歓迎会も兼ねてお花見をお祭りのように楽しみます。
その他にも年に一度、生駒山へ登る登山大会も実施しています。登頂後は会社の保養所でバーベキューやゲームを行い、社員の親睦を深め、より良い関係性を築き上げています。
イベントを通して程よい距離感を保っている社内は和気あいあいとしており、気兼ねなく意見交換できる雰囲気です。そして社長が積極的に現場に顔を出すため、社員が直接、相談や意見を伝えることができます。
このような当社は性別や年齢関係なく働きやすい環境で、若手社員が次々に大活躍しています。
企業理念『共客栄耀』とともに当社が掲げている「３（スリー）プロフィット」の考え方では、「お客様」と「会社」だけでなく、「従業員」の満足も必要不可欠です。
世の中を見ても、今年の4月からは「働き方改革関連法案」が順次施行されるなど、ワークライフバランス等が重視されるようになってきました。
当社におきましては、有給休暇消化を先行して義務化したり、完全週休二日制を導入したり等も行っております。
また外部の人事評価制度を取り入れたり退職金制度を創設したりなどの社内制度改革や、住宅補助制度の新設、資格手当の導入など福利厚生の更なる充実にも着手しています。
ただ、まだまだ改革は道半ば、というのが現状です。ですから満足することなく、今後も「３（スリー）プロフィット」の更なる実現に向けて取り組んでまいります。
■向上心を持って物事に取り組める方
■物事をポジティブに捉えられる方
■時代の流れにアンテナを張ることができる方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■相手の気持ちを理解し、相手に合わせた提案ができる方
■人とお話しするのが苦手な方
■金融業界に興味のない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した岡安商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した岡安商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
穏やかな人事責任者様と厳し目の現場営業の責任者様との2対1です。 一次は何がしたいか、どういった理由かなどから。 二次は人柄を見ている印象。スレレス耐性や仕事に対しての意識の確認と言った具合です。
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面接官の方と趣味が合って会話が弾みました。
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面接官の反応があっさりしていたので、落ちたと思った。通過できたことにびっくりしている。
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すごく和やかでした
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すごい和やかだった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
新規顧客受注ができた際はインセンティブがあった。良くも悪くも、数字成果をしっかりあげる事ができれば、それなりの報奨はある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤があり、年間休日は少なかったように思える。また残業が月に80時間は普通に超えており、平日は家に寝て...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
Fx、先物取引自体は無くなる事は無いが、テレアポ、飛び込み営業での顧客獲得は時代にあっておらず、このままだと淘汰さ...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
飛び込み営業やテレアポを行うため、度胸はつき物怖じしなくなる。また無形商材を売る為、トークスキルも上達する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献できている気に全くなれなかった。電話をかけても罵声を浴びせられ、自身の存在意義を疑う日々であった。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
所属部署にもよりますが、不満点は伝えれば改善のため動いてくれることもある点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
残業がほとんどないのに、みなし残業がつく点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与が低いです。手当やみなし残業...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
世帯主には入社後数年間、住宅手当(2~3万円ほど)がつきます。また、副業も一応認められてはいるようです。続きを読む(全58文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
妊娠出産による時短勤務等はさせてもらいやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女雇用機会均等法に反しているので...続きを読む(全276文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月2日【良い点】
残業がないので、仕事終わりの予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1人で日次業務を請け負っているため、...続きを読む(全132文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 岡安商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤスショウジ |
| 事業内容 | 取引所為替証拠金取引（FX）、取引所株価指数証拠金取引（CFD）、 商品先物取引、純金積立、保険商品販売、取次受託業務（BtoB） |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 153人 ※平成30年3月末現在 |
| 売上高 | 21億9200万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本安明 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番8号 |
| 事業所 | ■東京本部統括店 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-1-1 ■福岡支店 〒812-0038 福岡市博多区祇園町4-13 博多ゼネラルビル3階 |
| 関連会社 | ■岡安証券株式会社 ■オカヤスファンドマネージメント株式会社 |
| 男女比 | 男性 87% : 女性 13% ※ 産休・育休中含む |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 27時間 |
| 有給消化日数 | 2.6日 |
| 離職率 | 11% |
| 電話番号 | 06-6222-0001 |
| お問い合わせ先 | 岡安商事株式会社 人事採用メールアドレス recruit@okayasu-shoji.co.jp ■関西地区担当 〒541-0041 大阪市中央区北浜2-3-8 TEL : 06-6231-0077 採用担当 ： 杉之原 一晃 ■関東地区担当 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-1-1 TEL : 03-5642-8655 採用担当 ： 柳 貞弘・林 悟史 |
| URL | https://www.okayasu-shoji.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.okayasu-shoji.co.jp/corp/campus_recruitment.htm |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
258億2942万 | 241億5154万 | 261億644万 | 193億4703万 | 212億9095万 |
|
純資産
（円）
|
22億219万 | 20億932万 | 20億2799万 | 21億1975万 | 23億6010万 |
|
売上高
（円）
|
22億6505万 | 19億8733万 | 21億6021万 | 21億6384万 | 20億5179万 |
|
営業利益
（円）
|
2284万 | - 1億6644万 | 1455万 | 1億20万 | 5685万 |
|
経常利益
（円）
|
6335万 | - 1億5027万 | 5242万 | 1億4760万 | 7055万 |
|
当期純利益
（円）
|
3118万 | - 3億2288万 | 1866万 | 9275万 | - 1億591万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
3.3 | - 12.26 | 8.7 | 0.17 | - 5.18 |
|
営業利益率
（％）
|
1.01 | - 8.38 | 0.67 | 4.63 | 2.77 |
|
経常利益率
（％）
|
2.8 | - 7.56 | 2.43 | 6.82 | 3.44 |
※参照元：NOKIZAL
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