岡安商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
結果さえ出せば若手でも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への金融商品営業を担当していました。成果主義が徹底されており...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも自分の直上の組織次第で対応等が大きくかわるので職務の厳しさの濃淡は運次第かと思う。
ただ基本的にはベ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤があり、年間休日は少なかったように思える。また残業が月に80時間は普通に超えており、平日は家に寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
飛び込み営業やテレアポを行うため、度胸はつき物怖じしなくなる。また無形商材を売る為、トークスキルも上達する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規顧客受注ができた際はインセンティブがあった。良くも悪くも、数字成果をしっかりあげる事ができれば、それなりの報奨はある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献できている気に全くなれなかった。電話をかけても罵声を浴びせられ、自身の存在意義を疑う日々であった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Fx、先物取引自体は無くなる事は無いが、テレアポ、飛び込み営業での顧客獲得は時代にあっておらず、このままだと淘汰...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業がほとんどないのに、みなし残業がつく点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与が低いです。手当やみなし残...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業がないので、仕事終わりの予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1人で日次業務を請け負っているため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
妊娠出産による時短勤務等はさせてもらいやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女雇用機会均等法に反しているの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
何も教えてもらえないので、自分から動ける人は知識が増え、自身のキャパも増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事で即役職が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みなさん優しいです。
心理的安全性もある程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性があるとは言え、社内政治ごりご...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理するようなことはほぼない。
法律の範囲内で、出来ることをやっているかのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司に関して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員自体の仲は、多少の相性はあれどそこまで険悪ではないはず…たぶん…。合わない人は、もうあきらめるしかない。個性的な人が集まってます。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大体は優しい人が多いが業務が激務なので、人が変わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラを受けた人もいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象...続きを読む(全209文字)