回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日売り上げをあげることだけ考えていました。お客様お一人お一人を観察してどのように切り込むのか。また一日の終わりには自分を振り返り何度も壁に向かって売り...続きを読む(全154文字)
株式会社ZOA
株式会社ZOAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日売り上げをあげることだけ考えていました。お客様お一人お一人を観察してどのように切り込むのか。また一日の終わりには自分を振り返り何度も壁に向かって売り...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業終了時間は20時でそれから閉店作業や売り場作りに入ると自然と時間はたってしまうと思う。営業時間以外の仕事のやり方は基本的に各自に任されているので実績...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パソコン本体の価格下落が激しく売り上げは台数である程度カバーできるが利益の確保が極めて厳しい業界であると思う。競合他社で特に家電量販店は広い店舗スペース...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時はスタッフが今より多かったので、先輩社員から現場で仕事を教えて貰う機会はあったが現在は人件費削減のために教えている時間が無く基本は自分で周りを見...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくどんどん会社として面白みに欠けていってしまっている。会社の横のつながりもどんどんなくしてしまっているので退職する人が増えている。また、小売の醍醐...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨今の経済状況、パソコンの販売単価の下落をみれば、小売業という枠組みをこえない限りは成長は見込めないと思います。グロス売上を伸ばすことも大切ですが、企業...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次昇給はありませんが、社員の頑張り次第で手当てが給付されます。販売のインセンティブではなく会社独自の評価方法によります。残業代は定時5時間前に申請し、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様が自分を頼ってくれた時に一番のやりがいを感じます。販売している商品はパソコン関連機器なのでお客様によっては苦手意識が高い方もいらっしゃいます。その...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はあまり高くなく昇給もない。賞与は今のご時勢で出るだけいいと考えている。福利厚生については家族手当(配偶者10,000円子供5,000円)、全国転...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売しているパソコン本体の単価が10年前の約4分の1の価格で過当競争のため利益もほとんど出ない。結果、収入に跳ね返ってくる事。
労働環境は販売業の常か...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ZOA |
|---|---|
| フリガナ | ゾア |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 3億3198万6000円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 92億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊井 一史 |
| 本社所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 055-922-1975 |
| URL | https://www.zoa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。