回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが自由な働き方ができる。
アルバイトでもパソコンの販売や修理等のサポートで月次賞与をもらうことができる。アルバイトでも賞与を年数...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ZOA
株式会社ZOAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
店舗にもよるが自由な働き方ができる。
アルバイトでもパソコンの販売や修理等のサポートで月次賞与をもらうことができる。アルバイトでも賞与を年数...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業及び販売部のみだが目標達成者は手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくつでも基本変わらない
役職手当的なのが昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗および個人に日々予算が設定されているが、計算式が無茶苦茶。個人が全員予算達成してしまうと、店舗の予算の1.5...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通勤手当は他よりもいいと思う。マイカー通勤でも相場以上のガソリン代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一なので、売...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収=役職手当が低い。本部に行けば多少はいいが、それほど変わらない。
評価制度=接客評価シートに従ってきちんと指導してもらえれば一定の接客ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気を出せば色々とチャンスをもらえる環境ではあった。
自分から売り場のコンセプトを打ち出し、売り上げが上がれば上司からの評価が上がったりし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月の販売キャンペーンの実績しだいでちょっとしたインセンティブの加算があります。内容を理解して、うまく業績をあげられれば収入のプラスになるで...続きを読む(全175文字)
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販売業なので、先ずは個人の成績数字を出すことが最優先事項とされる。 成績が良ければ、昇進の可能性は大いにある。 しかし、自己アピールも得意でないとすぐに...続きを読む(全180文字)
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給与に関してはあまり魅力的ではなかった。個人の売上、店舗の売上、そして会社の売上によって賞与などが決定されるとはなっているが、なぜその額なのか非常にあい...続きを読む(全161文字)
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人を評価する制度は全くなく、イエスマンのみが高評価を受ける会社。
昇給も無く、制度を作る気も無い。完全に使い捨て。
業績悪化は店舗の責任と押しつけ、...続きを読む(全157文字)
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新入社員、中途社員の年収は270万〜320万、店長で350〜420万、大型店店長で400万〜500万、課長級でも530万円、部長で650万です。平均年数...続きを読む(全171文字)
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正社員は年間の評価査定が有り、売り上げ貢献度などを評価されるようです。
非正社員に関しては、店長の権限で時給のUPを申請できるようなので、どの程度氷解...続きを読む(全174文字)
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入社時に基本給が決まり、それ以降昇給はありません。その他の給与は役職手当や年2回の賞与によって補われます。個人の売上額が賞与基準の半分以上を占めるため、...続きを読む(全155文字)
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年次昇給はありませんが、社員の頑張り次第で手当てが給付されます。販売のインセンティブではなく会社独自の評価方法によります。残業代は定時5時間前に申請し、...続きを読む(全170文字)
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基本給はあまり高くなく昇給もない。賞与は今のご時勢で出るだけいいと考えている。福利厚生については家族手当(配偶者10,000円子供5,000円)、全国転...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的な研修がなく、働きながら覚えていくスタイルになる為、臨機応変な対応が求められる為。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パソコンの修理の際、スキルによっては自分の裁量で修理を行える為、パソコンが好きな人にとっては楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕切りを割らなければ自分でお店の商品を購入したり受注できるものであれば仕入れて購入できる。正社員等用制度も一応ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが希望休は基本的に取ることができる。
有給も希望を伝えれば基本的に通るのでこの会社の良い点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がおおいかなと感じる。基本独り暮らしとなる。家賃補助は昔からあった。アパートもおすすめを教えてくれる。当時を...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なのか
下の意見はほとんど聞かれない。
流行や時代に遅れている。
もう少し専門店なら商品を見直したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借上げ賃貸のため、お得に住むことができる
会社から少し距離があるところになるかもしれないが負担はかなり減るかな?
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるにつれて異動が激しい
そのため客要求に応えれない時が多い。
上の人によるがコミュニケーション自体無...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
後のことは気にせずにやめれる。
変わりはたくさんいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが相談役になりうる上の人がいな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中常に見張られている。
監視カメラで本部勤務が内線で何かしら
内線してくる。
意味の無い内線もしばしばある。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は業界基準で比較するといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は有休はない。冠婚葬祭だけだ。と上司に言わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年決まった時期に年二回のペース上司との成果面談がありそこでジョブランクの評価をされて給与面や役職がつくなどの待遇も変わってくるためいつ行わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に成績が悪くても極端に給与が下がることはない。基本的に年功序列意識が高く、長く働けば少しづつ上がっていく。賞与は売上に応じて若干上下す...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として目標達成シートなるものを作成するが、繁忙期に提出する為手間がかかる。
昇給は年に一度であまり多くは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトは平均程もらえてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少しずつ上がっていると思うが、全体の雰囲気的にもう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給あり、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がいくら頑張ろうとも、上に気に入られなければなかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)
| 会社名 | 株式会社ZOA |
|---|---|
| フリガナ | ゾア |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 3億3198万6000円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 92億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊井 一史 |
| 本社所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 055-922-1975 |
| URL | https://www.zoa.co.jp/ |
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