ＺＯＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パソコンを売る仕事となるので、パソコン好きな方にはオススメします。パソコンについてお悩みのお客様にオススメのパソコンを紹介したり、売る以外にも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
本部は女性の数が半数を占めます。デスクワークとなるので体力的にも苦ではないですし、社員どうしの雰囲気も問題ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メーカーおよび本社から勉強会を開いてもらえ、新商品等の知識を得ることができた。また、入手可能か不明な商品については商品部にすぐに確認でき対応が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もともとパソコンが好きだったので、パソコンに関する知識や経験を活かしたいと思い入社したいと考えました。接客する際にパソコン知識を活かして話すこ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半日ほど立ちっぱなしのため疲労が凄まじく、休日は体を休めることに徹底しなければなりません。退社時間も21時前後にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗および個人に日々予算が設定されているが、計算式が無茶苦茶。個人が全員予算達成してしまうと、店舗の予算の1.5倍...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通勤手当は他よりもいいと思う。マイカー通勤でも相場以上のガソリン代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一なので、売上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩なら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことで精一杯な方が多いので、各ノルマなどのプレッシャーや、パ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パソコン専門店なので業過的にインプットが早い為、トレンドを素早く取り入れ反映すれば大きな利益を望めるが拡大縮小のタイミング次第。
株式公開をし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収＝役職手当が低い。本部に行けば多少はいいが、それほど変わらない。
評価制度＝接客評価シートに従ってきちんと指導してもらえれば一定の接客スキ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)