この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日14〜16時間は拘束され、プライベートな時間はほとんど取れない。その上残業代はほとんど出ないので、離職率も極めて高い。退職による社員の欠員を全国規模の...続きを読む(全164文字)
株式会社ZOA 報酬UP
株式会社ZOAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日14〜16時間は拘束され、プライベートな時間はほとんど取れない。その上残業代はほとんど出ないので、離職率も極めて高い。退職による社員の欠員を全国規模の...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パソコン好きの人にはたまらない職場だと思う。社員のモチベーションを上げるために一週間に一回は会議をしていたみたい。ってか、他の企業と比べてなんら変わったと...続きを読む(全162文字)
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社風
アットホームな職場でした(あくまでうちの店舗は)
利益最優先という感じで、社員は閉店後もサビ残することが多く。あまりいいとは思いませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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正社員は年間の評価査定が有り、売り上げ貢献度などを評価されるようです。
非正社員に関しては、店長の権限で時給のUPを申請できるようなので、どの程度氷解し...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいとしては、地道にやっていることを本部の方が評価してくれるようなシステムになっているので、店長に役に立つと判断された場合は会議でも名前を上げて...続きを読む(全380文字)
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非常に有給休暇が取りにくく残業代も出ないことが多く仕事も多かったです。
働く人は皆パソコンが好きな人が多く、勉強したい人には良いと思います。
社員もパ...続きを読む(全173文字)
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入社時に基本給が決まり、それ以降昇給はありません。その他の給与は役職手当や年2回の賞与によって補われます。個人の売上額が賞与基準の半分以上を占めるため、役...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は自由には使えないが退職時に全て消化していく感じでほとんど退職金代わりのように感じた。店舗にもよるが自分の希望日に休みがとれるので土日に休みでなく...続きを読む(全185文字)
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とにかく実力主義で2年で店長になれる人間もいるという話でした。ただし必ずしも実力=売り上げではなく人間の評価なので明確な判断基準が無いと感じました。スピー...続きを読む(全169文字)
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配属店舗にもよりますが、かなりの残業を強いられます。また、残業代についてはあまり期待できません。女性の場合はほとんど残業代はつきません。短期間で辞めていく...続きを読む(全179文字)
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基本的に男性、女性で差別されることは全く無いが扱っている商品の関係上、お客様からパソコン関係の知識があるか疑問にもたれてしまう場面があった。独身時はいいが...続きを読む(全164文字)
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人によりけりかと。何かミスをしたとき、上司によっては感情で怒るやつもいれば、本当に成長を求めて怒ってくれる人もいる。どこの会社にもできる人とどうしようもな...続きを読む(全154文字)
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毎日売り上げをあげることだけ考えていました。お客様お一人お一人を観察してどのように切り込むのか。また一日の終わりには自分を振り返り何度も壁に向かって売り込...続きを読む(全154文字)
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営業終了時間は20時でそれから閉店作業や売り場作りに入ると自然と時間はたってしまうと思う。営業時間以外の仕事のやり方は基本的に各自に任されているので実績さ...続きを読む(全177文字)
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パソコン本体の価格下落が激しく売り上げは台数である程度カバーできるが利益の確保が極めて厳しい業界であると思う。競合他社で特に家電量販店は広い店舗スペースを...続きを読む(全155文字)
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入社当時はスタッフが今より多かったので、先輩社員から現場で仕事を教えて貰う機会はあったが現在は人件費削減のために教えている時間が無く基本は自分で周りを見な...続きを読む(全150文字)
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とにかくどんどん会社として面白みに欠けていってしまっている。会社の横のつながりもどんどんなくしてしまっているので退職する人が増えている。また、小売の醍醐味...続きを読む(全157文字)
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昨今の経済状況、パソコンの販売単価の下落をみれば、小売業という枠組みをこえない限りは成長は見込めないと思います。グロス売上を伸ばすことも大切ですが、企業ス...続きを読む(全179文字)
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年次昇給はありませんが、社員の頑張り次第で手当てが給付されます。販売のインセンティブではなく会社独自の評価方法によります。残業代は定時5時間前に申請し、執...続きを読む(全170文字)
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お客様が自分を頼ってくれた時に一番のやりがいを感じます。販売している商品はパソコン関連機器なのでお客様によっては苦手意識が高い方もいらっしゃいます。その中...続きを読む(全159文字)
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基本給はあまり高くなく昇給もない。賞与は今のご時勢で出るだけいいと考えている。福利厚生については家族手当(配偶者10,000円子供5,000円)、全国転勤...続きを読む(全181文字)
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販売しているパソコン本体の単価が10年前の約4分の1の価格で過当競争のため利益もほとんど出ない。結果、収入に跳ね返ってくる事。
労働環境は販売業の常かも...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ZOA |
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フリガナ | ゾア |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 3億3198万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 85億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊井一史 |
本社所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 055-922-1975 |
URL | https://www.zoa.co.jp/ |
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