ＺＯＡの評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

本部から店舗への業務指示が一方通行である事が多く、現実的な指示内容でなくとも、従わなければならない雰囲気がありました。店舗での販売員のため、信頼出来るお...続きを読む(全158文字)

全国に店舗展開している企業なので、転勤時の住宅補助はしっかりしています。会社都合により転居の伴う転勤の場合、妻帯者であれば月額8万円を上限にその80%(...続きを読む(全194文字)

人を評価する制度は全くなく、イエスマンのみが高評価を受ける会社。
昇給も無く、制度を作る気も無い。完全に使い捨て。
業績悪化は店舗の責任と押しつけ、...続きを読む(全157文字)

PC業界はスマホの台頭により、ピークアウトを迎えている斜陽業界です。取り扱い商品のコモディティ化が進み商品単価の下落傾向が続いており、国内有名メーカーが...続きを読む(全213文字)

本部から目の届かない遠方の店舗は、自店舗の裁量で比較的自由に販促活動を行う事が出来ます。売場作りや店内装飾、拡販商品の演出方法など、自分で仕掛けた施策が...続きを読む(全159文字)

年間休日数は107日、店舗の営業時間は10時〜20時、21時で休憩時間は120分の設定となっています。当然120分休憩は取得できないので、無給勤務となり...続きを読む(全337文字)

新入社員、中途社員の年収は270万〜320万、店長で350〜420万、大型店店長で400万〜500万、課長級でも530万円、部長で650万です。平均年数...続きを読む(全171文字)

研修、マニュアル、など人を育てる仕組みは全くありません。使い捨て前提です。
各店舗に従業員を監視するWEBカメラが2台〜8台設置されており、本部から1...続きを読む(全250文字)

PCサポート業の経験もあったためお客様にお役に立てると思い入社しました。パソコン販売で粗利を稼ぐのは非常に困難な昨今において、工賃で粗利を稼ぐのは非常に...続きを読む(全301文字)

良くも悪くもオーナー企業の風土が色濃く残っています。それはジャスダック上場後も、ダイワボウの子会社になってもあまり変わりませんでした。
現在はどうかわ...続きを読む(全248文字)

残業代は申請が必要通らない場合もあり月に10時間まで、また上司によっては残業申請を行わないような指導をされることあり、また本部からの指示内容は残業が前提...続きを読む(全156文字)

パソコン関連の店舗と言う事もあり、最新情報は常に一般より早く入って来ます。また、メーカーや仕入先からの情報も入りますので、この分野が好きな人にはたまらな...続きを読む(全158文字)

働く店舗により違いますが、労働環境の悪さが一番の離職原因です。労基より申告があった場合のみ、改善通知が全店に配信されますがその後は元通り。イベント前など...続きを読む(全227文字)

1日14〜16時間は拘束され、プライベートな時間はほとんど取れない。その上残業代はほとんど出ないので、離職率も極めて高い。退職による社員の欠員を全国規模...続きを読む(全164文字)

パソコン好きの人にはたまらない職場だと思う。社員のモチベーションを上げるために一週間に一回は会議をしていたみたい。ってか、他の企業と比べてなんら変わった...続きを読む(全162文字)

社風
アットホームな職場でした(あくまでうちの店舗は)
利益最優先という感じで、社員は閉店後もサビ残することが多く。あまりいいとは思いませんでした。...続きを読む(全184文字)

正社員は年間の評価査定が有り、売り上げ貢献度などを評価されるようです。
非正社員に関しては、店長の権限で時給のUPを申請できるようなので、どの程度氷解...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいとしては、地道にやっていることを本部の方が評価してくれるようなシステムになっているので、店長に役に立つと判断された場合は会議でも名前を上げ...続きを読む(全380文字)

非常に有給休暇が取りにくく残業代も出ないことが多く仕事も多かったです。
働く人は皆パソコンが好きな人が多く、勉強したい人には良いと思います。
社員も...続きを読む(全173文字)

入社時に基本給が決まり、それ以降昇給はありません。その他の給与は役職手当や年2回の賞与によって補われます。個人の売上額が賞与基準の半分以上を占めるため、...続きを読む(全155文字)

有給休暇は自由には使えないが退職時に全て消化していく感じでほとんど退職金代わりのように感じた。店舗にもよるが自分の希望日に休みがとれるので土日に休みでな...続きを読む(全185文字)

とにかく実力主義で2年で店長になれる人間もいるという話でした。ただし必ずしも実力=売り上げではなく人間の評価なので明確な判断基準が無いと感じました。スピ...続きを読む(全169文字)

配属店舗にもよりますが、かなりの残業を強いられます。また、残業代についてはあまり期待できません。女性の場合はほとんど残業代はつきません。短期間で辞めてい...続きを読む(全179文字)

基本的に男性、女性で差別されることは全く無いが扱っている商品の関係上、お客様からパソコン関係の知識があるか疑問にもたれてしまう場面があった。独身時はいい...続きを読む(全164文字)

人によりけりかと。何かミスをしたとき、上司によっては感情で怒るやつもいれば、本当に成長を求めて怒ってくれる人もいる。どこの会社にもできる人とどうしようも...続きを読む(全154文字)