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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ZOAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ZOAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン専門店なので業過的にインプットが早い為、トレンドを素早く取り入れ反映すれば大きな利益を望めるが拡大縮小のタイミング次第。
株式公開をし...続きを読む(全186文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが全てなので、ひたすらに接客がメイン。初めてやる事も指導はほぼ受けられないので対応能力とかは身につきそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC業界はスマホの台頭により、ピークアウトを迎えている斜陽業界です。取り扱い商品のコモディティ化が進み商品単価の下落傾向が続いており、国内有名メーカーが次...続きを読む(全213文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業の風土が色濃く残っています。それはジャスダック上場後も、ダイワボウの子会社になってもあまり変わりませんでした。
現在はどうかわか...続きを読む(全248文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属店舗にもよりますが、かなりの残業を強いられます。また、残業代についてはあまり期待できません。女性の場合はほとんど残業代はつきません。短期間で辞めていく...続きを読む(全179文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコン本体の価格下落が激しく売り上げは台数である程度カバーできるが利益の確保が極めて厳しい業界であると思う。競合他社で特に家電量販店は広い店舗スペースを...続きを読む(全155文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の経済状況、パソコンの販売単価の下落をみれば、小売業という枠組みをこえない限りは成長は見込めないと思います。グロス売上を伸ばすことも大切ですが、企業ス...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZOAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZOAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを売る仕事となるので、パソコン好きな方にはオススメします。パソコンについてお悩みのお客様にオススメのパソコンを紹介したり、売る以外にも...続きを読む(全294文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部は女性の数が半数を占めます。デスクワークとなるので体力的にも苦ではないですし、社員どうしの雰囲気も問題ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーおよび本社から勉強会を開いてもらえ、新商品等の知識を得ることができた。また、入手可能か不明な商品については商品部にすぐに確認でき対応が...続きを読む(全181文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとパソコンが好きだったので、パソコンに関する知識や経験を活かしたいと思い入社したいと考えました。接客する際にパソコン知識を活かして話すこ...続きを読む(全239文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半日ほど立ちっぱなしのため疲労が凄まじく、休日は体を休めることに徹底しなければなりません。退社時間も21時前後にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いです。表向きは10~20時で休憩2時間の8時間労働となっていますが、実際は開店・閉店作業と1時間ぐら...続きを読む(全190文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗および個人に日々予算が設定されているが、計算式が無茶苦茶。個人が全員予算達成してしまうと、店舗の予算の1.5倍...続きを読む(全180文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は他よりもいいと思う。マイカー通勤でも相場以上のガソリン代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一なので、売上...続きを読む(全188文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留められることはない。出入りが激しいので、あくまでもシステマチック。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤指令。1日時間をやる...続きを読む(全190文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い先輩なら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことで精一杯な方が多いので、各ノルマなどのプレッシャーや、パ...続きを読む(全195文字)

小売り(機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ビックカメラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)

株式会社フェイスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、携帯ショップ自体が衰退してきていて業績がかなり厳しくなる分店のノルマもきつく...続きを読む(全143文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツにも近年力を入れているため将来性はある。毎年社員旅行は海外に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を誰が継ぐかに...続きを読む(全90文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコ...続きを読む(全122文字)

東京ガスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託業務なので潰れはしないと思います。目先の利益に囚われすぎて先のお客様を大切にしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益...続きを読む(全99文字)

株式会社ジャパンネットワークグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンや通信サービスという成長が期待できる分野に携わっているので、将来性は高いと思う。
業界的にサービス案内や新しい商品提案が求められ...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニットコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もパソコン需要は上がってくるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上もパーツメーカ次第になるのでその点が少し不安点。続きを読む(全78文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)

ZOAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZOA
フリガナ ゾア
設立日 1984年4月
資本金 3億3198万円
従業員数 74人
売上高 85億9800万円
決算月 3月
代表者 伊井一史
本社所在地 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 470万円
電話番号 055-922-1975
URL https://www.zoa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138847

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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