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株式会社ZOA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOAの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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退職理由
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ZOAの 学生による会社の評価

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ZOAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なのか
下の意見はほとんど聞かれない。
流行や時代に遅れている。
もう少し専門店なら商品を見直したほ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコン専門店なので業過的にインプットが早い為、トレンドを素早く取り入れ反映すれば大きな利益を望めるが拡大縮小のタイミング次第。
    株式公開を...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げが全てなので、ひたすらに接客がメイン。初めてやる事も指導はほぼ受けられないので対応能力とかは身につきそう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    PC業界はスマホの台頭により、ピークアウトを迎えている斜陽業界です。取り扱い商品のコモディティ化が進み商品単価の下落傾向が続いており、国内有名メーカーが...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    良くも悪くもオーナー企業の風土が色濃く残っています。それはジャスダック上場後も、ダイワボウの子会社になってもあまり変わりませんでした。
    現在はどうかわ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    配属店舗にもよりますが、かなりの残業を強いられます。また、残業代についてはあまり期待できません。女性の場合はほとんど残業代はつきません。短期間で辞めてい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    パソコン本体の価格下落が激しく売り上げは台数である程度カバーできるが利益の確保が極めて厳しい業界であると思う。競合他社で特に家電量販店は広い店舗スペース...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    昨今の経済状況、パソコンの販売単価の下落をみれば、小売業という枠組みをこえない限りは成長は見込めないと思います。グロス売上を伸ばすことも大切ですが、企業...続きを読む(全179文字)

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    ZOAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZOAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗にもよると思うが希望休は基本的に取ることができる。
    有給も希望を伝えれば基本的に通るのでこの会社の良い点だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗にもよるが自由な働き方ができる。
    アルバイトでもパソコンの販売や修理等のサポートで月次賞与をもらうことができる。アルバイトでも賞与を年数...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パソコンの修理の際、スキルによっては自分の裁量で修理を行える為、パソコンが好きな人にとっては楽しく働けると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの場合基本的な研修がなく、働きながら覚えていくスタイルになる為、臨機応変な対応が求められる為。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕切りを割らなければ自分でお店の商品を購入したり受注できるものであれば仕入れて購入できる。正社員等用制度も一応ある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤がおおいかなと感じる。基本独り暮らしとなる。家賃補助は昔からあった。アパートもおすすめを教えてくれる。当時を...続きを読む(全380文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後のことは気にせずにやめれる。
    変わりはたくさんいるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々あるが相談役になりうる上の人がいな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職になるにつれて異動が激しい
    そのため客要求に応えれない時が多い。
    上の人によるがコミュニケーション自体無...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ賃貸のため、お得に住むことができる 
    会社から少し距離があるところになるかもしれないが負担はかなり減るかな?
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ZOAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中常に見張られている。
    監視カメラで本部勤務が内線で何かしら
    内線してくる。
    意味の無い内線もしばしばある。...続きを読む(全146文字)

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    小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の数字を明確に表記し競争心を高め各々が自己ベストを取れるよう動いていける環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ほっとエコライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    太陽光、蓄電池の販売のため、環境改善にもつながるため、この先も需要が続いていくと思います。他社との優位点もあります。続きを読む(全64文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界はこれからも生活に必要不可欠な業界なので、ある程度将来性はあるとはおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットリテラシー...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットショッピングは某A社(密林)に次ぐ規模だとうたってますが、ここ数年は頭打ちしていた印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ハイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社ではあるものの
    コロナ禍で苦しくなってから
    色々と慌ててる感じがある。
    ボーナス条件もハードルが上がっ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    脱炭素社会の推進や電気代高騰により、蓄電池や太陽光の需要は安定的。ZEH義務化も追い風で将来性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネットが普及している現在で、ネットで家電を買う人が増えて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後よりデジタル化が加速していくなかで、この職種の需要はどんどん高まってくるため。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社かがし屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ドコモという母体が大きいところ、また色々な商材を取り扱っている(増えている)ので、成長はするかなと思います。なのでその点に置いては安心できる...続きを読む(全201文字)

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    ZOAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZOA
    フリガナ ゾア
    設立日 1984年4月
    資本金 3億3198万6000円
    従業員数 70人
    売上高 92億7400万円
    決算月 3月
    代表者 伊井 一史
    本社所在地 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 488万円
    電話番号 055-922-1975
    URL https://www.zoa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138847

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