この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の販売キャンペーンの実績しだいでちょっとしたインセンティブの加算があります。内容を理解して、うまく業績をあげられれば収入のプラスになるでし...続きを読む(全175文字)
株式会社ZOA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎月の販売キャンペーンの実績しだいでちょっとしたインセンティブの加算があります。内容を理解して、うまく業績をあげられれば収入のプラスになるでし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客力が付きます。さまざまな層のお客様が来店されるので、それにあわせた接遇を考えて実践できればいろいろな業界の接客業務で役立てられると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門的知識を多く持ったお客様との対話もあり、様々な知識を接客することで吸収でき、また、それを活用することが出来る。
パソコンやパソコンのパーツ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正社員は販売実績等により報奨金のような形で給与が増えました。
各部門ごとに担当者が決まっていましたが、自分の部門ばかりを接客できる訳ではないの...続きを読む(全208文字)
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自分で考えて、品出しのPOPの位置や商品の配置を試行錯誤しながら、お客様に対して接客していく、その過程を経て、思った通りになると嬉しくはあった。ただ、ノル...続きを読む(全118文字)
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趣味でPCの自作をしており、自分の好きなことを仕事にできると感じたため。
しかし実際には自作PC市場が縮小傾向にあるため、メーカー製PCやタブレット、周辺...続きを読む(全181文字)
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社長以下本部の暴走独走。人の上に立つべき人物が本部には皆無であり、人心掌握術は愚か、誠意すら持ち合わせていない様に思われる。実際に現在進行形で、多くの社員...続きを読む(全226文字)
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パソコン好きの人にはたまらない職場だと思う。社員のモチベーションを上げるために一週間に一回は会議をしていたみたい。ってか、他の企業と比べてなんら変わったと...続きを読む(全162文字)
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社風
アットホームな職場でした(あくまでうちの店舗は)
利益最優先という感じで、社員は閉店後もサビ残することが多く。あまりいいとは思いませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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正社員は年間の評価査定が有り、売り上げ貢献度などを評価されるようです。
非正社員に関しては、店長の権限で時給のUPを申請できるようなので、どの程度氷解し...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいとしては、地道にやっていることを本部の方が評価してくれるようなシステムになっているので、店長に役に立つと判断された場合は会議でも名前を上げて...続きを読む(全380文字)
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非常に有給休暇が取りにくく残業代も出ないことが多く仕事も多かったです。
働く人は皆パソコンが好きな人が多く、勉強したい人には良いと思います。
社員もパ...続きを読む(全173文字)
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人によりけりかと。何かミスをしたとき、上司によっては感情で怒るやつもいれば、本当に成長を求めて怒ってくれる人もいる。どこの会社にもできる人とどうしようもな...続きを読む(全154文字)
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毎日売り上げをあげることだけ考えていました。お客様お一人お一人を観察してどのように切り込むのか。また一日の終わりには自分を振り返り何度も壁に向かって売り込...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ZOA |
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フリガナ | ゾア |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 3億3198万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 85億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊井一史 |
本社所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 055-922-1975 |
URL | https://www.zoa.co.jp/ |
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