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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ZOAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ZOAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとパソコンが好きだったので、パソコンに関する知識や経験を活かしたいと思い入社したいと考えました。接客する際にパソコン知識を活かして話すこ...続きを読む(全239文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なのに社員を大事にしないという会社でした。
営業は数字が結果なので当然数字がいかなければ詰めら...続きを読む(全314文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味でPCの自作をしており、自分の好きなことを仕事にできると感じたため。
しかし実際には自作PC市場が縮小傾向にあるため、メーカー製PCやタブレット、周辺...続きを読む(全181文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCサポート業の経験もあったためお客様にお役に立てると思い入社しました。パソコン販売で粗利を稼ぐのは非常に困難な昨今において、工賃で粗利を稼ぐのは非常に効...続きを読む(全301文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく実力主義で2年で店長になれる人間もいるという話でした。ただし必ずしも実力=売り上げではなく人間の評価なので明確な判断基準が無いと感じました。スピー...続きを読む(全169文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくどんどん会社として面白みに欠けていってしまっている。会社の横のつながりもどんどんなくしてしまっているので退職する人が増えている。また、小売の醍醐味...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZOAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZOAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを売る仕事となるので、パソコン好きな方にはオススメします。パソコンについてお悩みのお客様にオススメのパソコンを紹介したり、売る以外にも...続きを読む(全294文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部は女性の数が半数を占めます。デスクワークとなるので体力的にも苦ではないですし、社員どうしの雰囲気も問題ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーおよび本社から勉強会を開いてもらえ、新商品等の知識を得ることができた。また、入手可能か不明な商品については商品部にすぐに確認でき対応が...続きを読む(全181文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半日ほど立ちっぱなしのため疲労が凄まじく、休日は体を休めることに徹底しなければなりません。退社時間も21時前後にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いです。表向きは10~20時で休憩2時間の8時間労働となっていますが、実際は開店・閉店作業と1時間ぐら...続きを読む(全190文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗および個人に日々予算が設定されているが、計算式が無茶苦茶。個人が全員予算達成してしまうと、店舗の予算の1.5倍...続きを読む(全180文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は他よりもいいと思う。マイカー通勤でも相場以上のガソリン代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績第一なので、売上...続きを読む(全188文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留められることはない。出入りが激しいので、あくまでもシステマチック。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤指令。1日時間をやる...続きを読む(全190文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い先輩なら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のことで精一杯な方が多いので、各ノルマなどのプレッシャーや、パ...続きを読む(全195文字)

株式会社ZOAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン専門店なので業過的にインプットが早い為、トレンドを素早く取り入れ反映すれば大きな利益を望めるが拡大縮小のタイミング次第。
株式公開をし...続きを読む(全186文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京ガスイズミエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業あまりないと言われたが、大嘘だった。定時になって退社できるかは上司が決めるが、ほとんどの場合退社できず...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を購入して頂いたお客様にありがとうと感謝して頂く時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様も居るが印象の良くないお客...続きを読む(全333文字)

株式会社デンソーオートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好なので働きやすかった。
癖のある人もいたが仕事するうえでは問題なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全129文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

ライフニジュウイチ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップに感じることは全くありませんでした。給料や福利厚生、また実際の働き方について面接でお話していたからギャップはありませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうな売り場・・・ではない。上からの圧で楽しく仕事ができない。あくまで結果主義なので売...続きを読む(全83文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、皆さんが優しく教えて下さるので、色んな事にチャレンジが出来ます。ミスをする事にビビることなく、チャレンジ精神で挑む事が出来ます。
【気...続きを読む(全186文字)

ZOAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZOA
フリガナ ゾア
設立日 1984年4月
資本金 3億3198万円
従業員数 73人
売上高 97億2600万円
決算月 3月
代表者 伊井一史
本社所在地 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 500万円
電話番号 055-922-1975
URL https://www.zoa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138847

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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