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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕切りを割らなければ自分でお店の商品を購入したり受注できるものであれば仕入れて購入できる。正社員等用制度も一応ある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ZOA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕切りを割らなければ自分でお店の商品を購入したり受注できるものであれば仕入れて購入できる。正社員等用制度も一応ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
借上げ賃貸のため、お得に住むことができる
会社から少し距離があるところになるかもしれないが負担はかなり減るかな?
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制、完全週休二日制できっちり休みは取れます。
休日出勤はありませんでしたが、
対応中案件の確認等で引継ぎが上手くいっていなかった場合な...続きを読む(全164文字)
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全国に店舗展開している企業なので、転勤時の住宅補助はしっかりしています。会社都合により転居の伴う転勤の場合、妻帯者であれば月額8万円を上限にその80%(...続きを読む(全194文字)
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残業代は申請が必要通らない場合もあり月に10時間まで、また上司によっては残業申請を行わないような指導をされることあり、また本部からの指示内容は残業が前提...続きを読む(全156文字)
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非常に有給休暇が取りにくく残業代も出ないことが多く仕事も多かったです。
働く人は皆パソコンが好きな人が多く、勉強したい人には良いと思います。
社員も...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は自由には使えないが退職時に全て消化していく感じでほとんど退職金代わりのように感じた。店舗にもよるが自分の希望日に休みがとれるので土日に休みでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが希望休は基本的に取ることができる。
有給も希望を伝えれば基本的に通るのでこの会社の良い点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗にもよるが自由な働き方ができる。
アルバイトでもパソコンの販売や修理等のサポートで月次賞与をもらうことができる。アルバイトでも賞与を年数...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パソコンの修理の際、スキルによっては自分の裁量で修理を行える為、パソコンが好きな人にとっては楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的な研修がなく、働きながら覚えていくスタイルになる為、臨機応変な対応が求められる為。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がおおいかなと感じる。基本独り暮らしとなる。家賃補助は昔からあった。アパートもおすすめを教えてくれる。当時を...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なのか
下の意見はほとんど聞かれない。
流行や時代に遅れている。
もう少し専門店なら商品を見直したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業及び販売部のみだが目標達成者は手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくつでも基本変わらない
役職手当的なのが昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるにつれて異動が激しい
そのため客要求に応えれない時が多い。
上の人によるがコミュニケーション自体無...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
後のことは気にせずにやめれる。
変わりはたくさんいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが相談役になりうる上の人がいな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中常に見張られている。
監視カメラで本部勤務が内線で何かしら
内線してくる。
意味の無い内線もしばしばある。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりやっています。残業代も1分単位で出ます。働いた分はしっかり給料に反映しますので、安心です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
医療機器販売管理者や賃貸管理者の講習を会社の支援で修了できる制度がありました。業務に必要な資格ではありますが、会社負担で公的な資格を取得でき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張った社員をしっかりと評価する表彰制度があり、インセンティブだけでなく名誉としても報われる機会がありました。自分の成果が数字だけでなく、会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は会社で社外の人を呼び、アドバンス塾というセミナー?のようなものを毎月開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事上の認定資格が最大8万円もあるので、そこは一番のメリットだと思います。また住宅手当も高く、一人暮らしにはおすすめですし、将来持ち家を買っ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時々家電が格安で社販として購入できときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのタイミングも頻繁ではなく物選べず1種類なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生の中に持株会がありました。
社員の方だけでなくアルバイトの人も受けられる制度なのでやっておくべきだと思います。アルバイトでも安心して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期健康診断はもちろん、各種予防接種なども会社のサポート体制に含まれており、体が資本の仕事だからこそ、社員の健康を守ろうとする姿勢を感じまし...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ZOA |
|---|---|
| フリガナ | ゾア |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 3億3198万6000円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 92億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊井 一史 |
| 本社所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪719番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 055-922-1975 |
| URL | https://www.zoa.co.jp/ |
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