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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入るときにかなりしっかりしたオリエンテーションがあり、マニュアルが整っている。という印象を受けた。守らなければならないルールが多い気がして、多少融通がき...続きを読む(全157文字)
株式会社タオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入るときにかなりしっかりしたオリエンテーションがあり、マニュアルが整っている。という印象を受けた。守らなければならないルールが多い気がして、多少融通がき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
将来開業したいと思っている方は経営について学べると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭でも休みを取る為にはある程度...続きを読む(全187文字)
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精神的にタフならばやりがいのある会社。
成長途中であるからか、強引なところもあるので、自分を見失わずに勤務できるセルフコントロールが必要。「できないこ...続きを読む(全176文字)
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自分の立場を守ることに固執しており、スタッフを駒とみなしているが、表にはださない。
表面上は非常にスタッフを大切にしているように見せる。
しかい、上の人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ジェネラリストになるか、スペシャリストになるのか、毎回の評価面談のときにキャリアについて伝える機会がありました。スペシャリストになるというこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得の支援は良いと思われる。学校への入学や認定資格などに挑む方もおられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学会の参加費は全額補助あり
定期的に勉強会も開催されている
取りたい資格があれば研修にいくこともできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入職後1か月間は事務局で基礎知識を学ぶ研修期間があり、その後はOJTを通して実務を習得していく教育体制でした。段階的に学べる環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって営業所の雰囲気が違う。
余裕のある営業所ならちゃんとした教育体制なのかもしれないが、人手不足で放置さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
細胞診や2級病理検査士の勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育つ若手と育たない若手に分かれることが気になる
仕事が遅すぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、営業未経験でも一から教えますみたいなことを言っていたが、実際に入社してみると新人の...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社タオ |
|---|---|
| フリガナ | タオ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 中園徹 |
| 本社所在地 | 〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目2番18号 |
| URL | https://www.tao-co.jp/ |
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