ヰセキ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客は、ほとんどが高齢者で、若い人の就農はまれなので、大きな成長は期待できないかなと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によっては有給消化可能です。
育休もとれました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
営業所に事務員一人だけなので、自分のペースで仕事が出来ます。セールスの方もほとんど１日外出しているので、人間関係などの煩雑さがほとんどなく、...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産を期に退職しました。
家庭との両立はかなり難しいです。
農繁期は年に二回ありますが、ほぼ１ヶ月休みなく働きま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の福利厚生があるので長くいればそれなりに恩恵があったかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年農繁期は全然休みがない。
定年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大掛かりな納品など特別な場合を除いて、日常の業務では他の社員との連携がそこまで必要ないので自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お盆、年末年始休みがやたら長い、
9連休ぐらいあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、お盆、年末年始以外まともに年中...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社カレンダー通りならGW(5日)・夏期休暇(8日)・年末年始(8日)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒ならばそれなりの研修が組まれる。茨城の親会社の研修でアーク溶接およびガス溶接特別教育課程が行われる。中途入社は即現場なので相当きつい。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成績を残した営業マンは年に一度一同に介して全国表彰されるので、目標になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国表彰されるレベ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)