ヰセキ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客は、ほとんどが高齢者で、若い人の就農はまれなので、大きな成長は期待できないかなと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によっては有給消化可能です。
育休もとれました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
営業所に事務員一人だけなので、自分のペースで仕事が出来ます。セールスの方もほとんど１日外出しているので、人間関係などの煩雑さがほとんどなく、気...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産を期に退職しました。
家庭との両立はかなり難しいです。
農繁期は年に二回ありますが、ほぼ１ヶ月休みなく働きます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の福利厚生があるので長くいればそれなりに恩恵があったかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年農繁期は全然休みがない。
定年ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大掛かりな納品など特別な場合を除いて、日常の業務では他の社員との連携がそこまで必要ないので自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お盆、年末年始休みがやたら長い、
9連休ぐらいあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、お盆、年末年始以外まともに年中休...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社カレンダー通りならGW(5日)・夏期休暇(8日)・年末年始(8日)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、配...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒ならばそれなりの研修が組まれる。茨城の親会社の研修でアーク溶接およびガス溶接特別教育課程が行われる。中途入社は即現場なので相当きつい。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成績を残した営業マンは年に一度一同に介して全国表彰されるので、目標になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国表彰されるレベル...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)