わかさ生活の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は事前申請制が徹底されており、私は月平均でほぼゼロに近い状態で退社できています。企画職は締切前こそ集中して作業しますが、それ以外は定時で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手であっても、販促施策のヒットや新規チャネルの開拓に成功すれば、その分がしっかりと還元されるのでやりがいを感じます。上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎月の社員総会で全社の動向が共有されるため、自分の企画がどう売上に繋がったか把握しやすいのが利点です。節分や納涼会、忘年会といった季節ごとの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康食品の通信販売という安定した基盤を持ちながら、常に新しい分野へ挑戦し続けている点に、強い成長性を感じています。
サプリメント市場は今後も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信販売の枠を超え、店舗事業や書籍など、会社は新しい分野へと日々進んでいます。その中で、紙媒体からWeb、SNSまで、あらゆるチャネルを使っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅手当（一定条件の地域・通勤距離に応じた支給）や、従業員割引制度（自社商品）など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店長クラスにいい思い出がありませんが課長クラス以上のお方は良い人がたまにいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
3年目あたりで部門チーフや副店長など役職をもらうことが可能。上司がちゃんと話を聞いてくれる人であれば自分が希望していることや部門への道筋を教...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業所にもよるが女性が多いということもあり、皆和気あいあいとしていて一般職の人達は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲がいいです
作業中は真剣ですが、休憩中などはみんな笑顔で話しています
うるさいくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかくやりがいがある！
とにかく仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやりがいしか無いのが問題かもしれない。商人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一見普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに業務を回避するか、の言い訳づくりがうまい
社員の管理はとくにされていない、個人主義。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上昇傾向にある社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は人が多い部門ほど荒れる傾向がある。
一人ひとりの面談にはもっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる雰囲気がある
・困っている人がいると自然にフォローする文化が根付いている
・自分の担当業務に責任感を...続きを読む(全283文字)