この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者やお子さんがいる方にとってはよい会社です。
託児所が会社にあるので、夏期冬期休暇の際は、予約が殺到しています。
時短勤務も可能なので、パ...続きを読む(全193文字)
株式会社わかさ生活 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者やお子さんがいる方にとってはよい会社です。
託児所が会社にあるので、夏期冬期休暇の際は、予約が殺到しています。
時短勤務も可能なので、パ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場であり、女性管理職も含めて上層部に常に女性がいる。女性だからといってチャンスがなかったり、不利益な扱いをされることはまずないし、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多い職場でした。
女性が多いとその分派閥が形成されて、中には働きにくいと感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、働きやすい職場だったと思います。
役職のついた女性も多くいますので、キャリアについても問題ないと思います。
女性でも十分に活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が沢山働いてます。幹部の方々の中にも、女性が多々いらっしゃるので、女性でもキャリアアップは望めるのではないでしょうか?
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。産休はもちろん育休、時短、託児所。女性の役職者も多いので、女性が活躍できるチャンスが沢山ある。結婚して出産し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートさんはパートナーと呼ばれ、当時300人くらいいたようなきがする。ほぼ女性。パートナーさんが働きやすいように社員に直接話をする会議があり、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。
社員の半分以上は女性のように感じます。福利厚生も女性に配慮されたものが多いです。
女性が多いからこそ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
予約制の託児所があったり、時短勤務もできる。子供がいる社員にはとてもいい環境だと思います。
時短勤務でも本人にやる気があれば重要な仕事や役職も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属・昇給や、社内の風土としても「女性だからチャンスが得られない」ということは一切ありません。それでいて、家庭がある社員、お子さんがいる社員(...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っており、実際に取得する方も多くおられる。
また、場所にもよるが託児所もあるのでお母さんになってからも働き続けている方もい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が8〜9割いるため、男女関係なくうえに上がれる。必然的に女性の管理職は多い。また託児所もあるので女性としての働きやすさという面ではかなり高...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
託児所や、保育料の手当てがでるのは子供を育てながら働く女性には大変ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でキャリアアップし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社のほうには、会社に併設された保育所?があり、子どもがいる人も働きやすい。
産休なども利用している人も見受けられるし、社会復帰しやすい雰囲気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女関係なく同じフィールドで仕事ができます。給料形態も、同じです。
育休、産休は取りやすい環境にあります。寿退社する方はあまりいないイメージで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、また育児休暇制度等もとりやすく、働いている女性はおおかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休は必ず取れますし、周囲の理解も厚いです。産休後も復職される方がほとんどで、支障なく業務に取り掛かられています。また、託児所が社内にあるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
従業員のほとんどが女性でしたが特に大きな問題もなく仕事に集中できました。
多少理不尽なことで怒る上司はいました。その分丁寧に仕事を教えてくれる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
約7割以上占めるような割合で社員が女性だったが、人間関係で何か問題が起こることもなかった。また年齢も若い人が多かったため、相談などもしやすい環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内で調整ができれば有給が取りやすく、学校行事などにあわせて休暇が可能。小さな子どもがいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員が多く、女性で管理職についている人が多かったです。新人研修や勉強会などしっかりしていたし、何時間も残業することが無いから、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張り次第でどんどんどん出世して上に上がることができる会社だと思う。やりたいことを声に出して伝えれば、ある程度なんでもやらせてもらえる環境にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい会社だとおもう
女性、男性関係なく、出来る人に仕事を任される為、いろいろな経験が体感できる。また子育て支援などが充実してき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の約7割ほどが、女性という環境にありますので、女性の働きやすいさ、やりがい、給与は良いのではないかと思います。育児制度もしっかりしているの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇と産休が取れます。女性が多い会社なので、比較的子育てもしやすい環境ではあると思います。また勤務時間の調整も出来るので、幼稚園や保育園に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事のことだけでなく、プライベートの話も社内であるため楽しく働けている。
実際に、休みの日には上司とご飯や温泉に出かけたりなど、かなり距離近く...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や入社歴に関わらずチャンレンジができる会社だと思う。
それに伴い、ボーナスは定期的にはなかったが、年収的には満...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品研修については定期的に開催されていた。
また、定期的に社内で商品に関するテストが開催されており、順位まで公表さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ごとにLINEグループがあり、一日中受信があった。
また、書き込み数をカウントされていた。
少ない書き込みの場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商品の品質にはこだわっていた。
他のサプリメント会社より、その点に関しては誇れるところだと思う。
また、お客様にも商品を褒めてもらうことが多か...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した人は、社員たちの目の前で叱責される。
それを見ているのがストレスになり、退職を決意した。
日々のやり取りの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プライベートも営業活動も両立することのできた会社でした。ライフワークバランスはかなり良いと思います。実際に家族のいる社員も多かったのですが、家...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これからも安定を保ちつつ成長をしていく企業だと思っています。個人的に面白いと感じているのは「LIVEわかさニュース」です。なんと生配信で実際に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無形商材にチャレンジしてみたい気持ちがずっとあったので、チャレンジを決め退職しました。わかさ生活で働いて色々なことを学べました。今でもそれが糧...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
総務は社内のこと、社員のことに通づる業務が多くあるのですが、社員の役に立った時に一番やりがいを感じています。備品などの発注、健康診断関連の手配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗には夜がアルバイトの場合社員と比べると、楽しく働けるのではと思います。
その店舗の社員、スタッフ、人間関係に左右される部分は多いと思うので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇など、女性にとって当然の権利が当たり前ですが、取得できるので、女性はとても働きやすいとおまいます。、男性は分かりませんが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、産休育休を取得している方もいました。働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方は日中に勤務の方が多いです。仲良くなるとシフトの代打、交換などの件で融通が効くことが多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によって多少の違いはあると思われるが、どの店舗も従業員の男女比は圧倒的に女性の方が多い印象があった。また、女性が多い環境のため特に家庭を重...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務をしている人もチラホラ見られる、それに対してネガティブな態度を取られることもなく取得しやすい環境なのではと思われます。制度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。私は女性ですがなにも働きづらいと感じたことは1度もありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子持ちは日勤帯で働ける現場に配属してもらえることが多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールはきちんとあるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いため、子供の予定などでお休みななったとしてもある程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては融通が効かな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活が不規則になりがちで、勤務時間の計画は立てられるが、アルバイト従業員が少ない店舗では自分がシフトに入る必要があ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社わかさ生活 |
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フリガナ | ワカサセイカツ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 275人 |
代表者 | 角谷建耀知 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
URL | https://company.wakasa.jp/ |
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