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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに同年代の女性が多く、休憩時間などは話せる内容が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、当たり前だが、あまり関...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社わかさ生活
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに同年代の女性が多く、休憩時間などは話せる内容が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、当たり前だが、あまり関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いのでチームによってはみんな助け合って仕事をしている印象。
管理職も女性がいたり、性別が理由で何かしらの妨げになるようなことは、一見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く悩みを共有しやすいと思います。
また会社の代表も女性を重用している感じがあり、役職者として女性が起用されていることも多かったです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が7割強を占める為、非常に働きやすい職場だと思う。
また年齢層も幅広く、人柄のいい方も多い。
特にコールセンターでは9割強が女性のため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度が存分に活用されていたイメージです。女性の割合が多い為、その点寛容だった気がします。性差無く、女性の管理者も多かった為会社風土に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休や復職制度、時短勤務、託児所、その他お祝いなど充実しており、働くお母さんには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性の従業員のなかにも役職についてる人もいっぱいいらっしゃったので、昇格基準には男女差はほとんどないように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が8割程度就業されています。社内制度を使って子どもを預けて仕事されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性で出世をして頑張りたい人にはいい職場だと思います。女性の割合が高く、管理職にも女性が多いです。男女関係なく平等に評価される職場です。時短...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
既婚者やお子さんがいる方にとってはよい会社です。
託児所が会社にあるので、夏期冬期休暇の際は、予約が殺到しています。
時短勤務も可能なので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、女性管理職も含めて上層部に常に女性がいる。女性だからといってチャンスがなかったり、不利益な扱いをされることはまずないし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多い職場でした。
女性が多いとその分派閥が形成されて、中には働きにくいと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、働きやすい職場だったと思います。
役職のついた女性も多くいますので、キャリアについても問題ないと思います。
女性でも十分に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が沢山働いてます。幹部の方々の中にも、女性が多々いらっしゃるので、女性でもキャリアアップは望めるのではないでしょうか?
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。産休はもちろん育休、時短、託児所。女性の役職者も多いので、女性が活躍できるチャンスが沢山ある。結婚して出産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートさんはパートナーと呼ばれ、当時300人くらいいたようなきがする。ほぼ女性。パートナーさんが働きやすいように社員に直接話をする会議があり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。
社員の半分以上は女性のように感じます。福利厚生も女性に配慮されたものが多いです。
女性が多いからこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
予約制の託児所があったり、時短勤務もできる。子供がいる社員にはとてもいい環境だと思います。
時短勤務でも本人にやる気があれば重要な仕事や役職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属・昇給や、社内の風土としても「女性だからチャンスが得られない」ということは一切ありません。それでいて、家庭がある社員、お子さんがいる社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っており、実際に取得する方も多くおられる。
また、場所にもよるが託児所もあるのでお母さんになってからも働き続けている方も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が8〜9割いるため、男女関係なくうえに上がれる。必然的に女性の管理職は多い。また託児所もあるので女性としての働きやすさという面ではかなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
託児所や、保育料の手当てがでるのは子供を育てながら働く女性には大変ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でキャリアアップ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社のほうには、会社に併設された保育所?があり、子どもがいる人も働きやすい。
産休なども利用している人も見受けられるし、社会復帰しやすい雰囲...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女関係なく同じフィールドで仕事ができます。給料形態も、同じです。
育休、産休は取りやすい環境にあります。寿退社する方はあまりいないイメージ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、また育児休暇制度等もとりやすく、働いている女性はおおかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は事前申請制が徹底されており、私は月平均でほぼゼロに近い状態で退社できています。企画職は締切前こそ集中して作業しますが、それ以外は定時で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月の社員総会で全社の動向が共有されるため、自分の企画がどう売上に繋がったか把握しやすいのが利点です。節分や納涼会、忘年会といった季節ごとの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手であっても、販促施策のヒットや新規チャネルの開拓に成功すれば、その分がしっかりと還元されるのでやりがいを感じます。上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信販売の枠を超え、店舗事業や書籍など、会社は新しい分野へと日々進んでいます。その中で、紙媒体からWeb、SNSまで、あらゆるチャネルを使っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
健康食品の通信販売という安定した基盤を持ちながら、常に新しい分野へ挑戦し続けている点に、強い成長性を感じています。
サプリメント市場は今後も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当(一定条件の地域・通勤距離に応じた支給)や、従業員割引制度(自社商品)など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。子どもの体調不良で突然の早退やお休みでも、お互い様の環境です。
育休中や育休明けの方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレジには女性が多い。気に入られればいいが、上手くコミュニケーションを取れないと不自由を感じる時はあるかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がほぼ会社全体を占めているので、女性への理解はある。
産休、育休も必ず取得できる。
復職後は時短勤務できるし、ママさん行路というものもあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休や産休を取りやすい為、女性にとって比較的働きやすい環境であるとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、店長や上司などが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、エリアマネージャーや店長は私の知る限りはほとんど皆さん女性でした。枠がどのぐらいあるかわかりませんが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1人で営業することはないため、女性でもある程度安心して働けると思う。
また、店舗によるとは思うが、社員もアルバイトも協力的な人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の方が多く一緒に働く方によりますが作業中のおしゃべりが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ができがちで合わない人...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みや掃除や洗濯の件だとか書いておりますけれども、そのままです。以前に在庫管理の女性が体を壊して退職していた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も幹部になったりと評価は男女関係なくされている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などすると子どもにあわせるためその点は厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は男が多いので女性には優しい人が多い気がします。人間関係的には気が楽なのではないでしょうか。また、女性社員でも管理職の方はいるのでキャリ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
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