わかさ生活の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
頑張り次第でどんどんどん出世して上に上がることができる会社だと思う。やりたいことを声に出して伝えれば、ある程度なんでもやらせてもらえる環境にあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい会社だとおもう
女性、男性関係なく、出来る人に仕事を任される為、いろいろな経験が体感できる。また子育て支援などが充実してき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の約７割ほどが、女性という環境にありますので、女性の働きやすいさ、やりがい、給与は良いのではないかと思います。育児制度もしっかりしているの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育児休暇と産休が取れます。女性が多い会社なので、比較的子育てもしやすい環境ではあると思います。また勤務時間の調整も出来るので、幼稚園や保育園に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社風が良く張り切って仕事できる。やりがいがある。安定しているので安心感がある。先輩にきちんと、教えてもらえるので未経験でも問題ない。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無料の託児所があり子供がいるワーキングママにはありがたいです。急な子供の熱で休む時も休みやすい(そういう雰囲気がある)です。女性の多い職場の割...続きを読む(全192文字)

女性だからできない仕事はありません。女性社員でも、管理職として活躍するメンバーは多いです。むしろ、女性のほうが目立っていたように思います。ただ、社長のご機...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多く、本気で仕事を取り組みたい人、キャリアを積みたい人にとってはとても恵まれた環境であったと思います。給料もしっかりとありました。
...続きを読む(全161文字)

かなり復職しやすい職場ではあります。
託児所無料完備、保育料半額補助などもあり、小さなお子様がいらっしゃる方には魅力なのではないでしょうか。
時短で勤...続きを読む(全285文字)

従業員は女性が多いため、社内に託児所を設けるなど、女性が働きやすい環境を目指している。女性の管理職も多数存在。育児休暇後、時短で復帰する女性も多い。従業員...続きを読む(全152文字)

女性が圧倒的に多い会社ということもあり、優秀な女性従業員が出産・育児をしながらも長く勤務してもらいたいという考えから制度を整え中です。
ただ、そうは言い...続きを読む(全174文字)

圧倒的に女性が多い職場である。パート従業員から正社員まで女性が多い。仕事の内容などからしてその傾向はうなずける。育児支援制度がスタートし、産休をとる女性が...続きを読む(全214文字)

8割以上が女性従業員で構成されており、出産・育児に伴う理解が非常に高く、配属部署にもよるが、休みの調整もとりやすい。女性管理職も非常に多く、男性よりも女性...続きを読む(全151文字)

女性がとても多い会社です。ですので、ある意味では女性にとっては働きやすい環境なのではないのかと思います。同じ女性にしかできない相談があるときなど、多くが女...続きを読む(全162文字)

あらゆる業務を任せてもらえるので
とても知識が身に付く会社です。ただ、部署移動が多く、
広く浅く学ぶことしかできないときもあります。
また、すぐに懲...続きを読む(全159文字)

基本パートさんも含めると9割が女性なので、女性が強い会社です。GMや部長にも女性が多く、意見や主張も男性社員に負けません。社員でも子育てや家の事情で勤務時...続きを読む(全163文字)

女性の従業員の数が圧倒的に多い会社です。
そのため、子供ができたら育休をとって、再度会社復帰する人が少なありません。
さらに、託児所も社内で運営するこ...続きを読む(全153文字)

正社員はもちろん、パートでも産休育休がとれる。
やる気と能力があれば、出世もできる。
重要なポストについている女性もいるし、パートの数が多いので社内は...続きを読む(全168文字)

男性社員が多い部署はセクハラが酷いようです。
ストーカーで逮捕されて裁判になり解雇された社員もいます。
社長などから全社員にそういった犯罪行為は今後お...続きを読む(全240文字)

社内は女性の方が多いので華やかな雰囲気はある。
強い女性が多いので気弱な男性は負けてしまう。
仕事量は多いので体力は必要。男性、女性ということに関して...続きを読む(全164文字)

女性の比率がとても高い会社なので、女性にとっては働きやすいと思います。ただし、部署によります。管理系の部署なら長期の休暇をとっても大丈夫。ただ、マーケティ...続きを読む(全191文字)

出産・育児をするうえで満足している点はなんですか?
多数の方が育児休暇で会社を一時的に休んで復帰しています。結婚しても続けている方もいる。育児をするうえ...続きを読む(全173文字)

性別は関係なく、女性がリーダーをしている部署が多くある。
育児制度などは充実しており、休暇をとられる方もたくさんいます。
また、女性が8割と従業員比率...続きを読む(全152文字)

社員・パートタイマーであっても出産・育児に関わる休暇はとることが可能です。
あと、必要であれば時間短縮なども対応してくれるので育児中の女性にはありがたい...続きを読む(全215文字)

女性は働きやすいと思います。
もっと言うと、主婦の方が一番働きやすいです。
パートの方をパートナーと呼び、下手したら社員よりも権限があります。
育児手...続きを読む(全163文字)