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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は必ず取れますし、周囲の理解も厚いです。産休後も復職される方がほとんどで、支障なく業務に取り掛かられています。また、託児所が社内にあるの...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社わかさ生活
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は必ず取れますし、周囲の理解も厚いです。産休後も復職される方がほとんどで、支障なく業務に取り掛かられています。また、託児所が社内にあるの...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のほとんどが女性でしたが特に大きな問題もなく仕事に集中できました。
多少理不尽なことで怒る上司はいました。その分丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
約7割以上占めるような割合で社員が女性だったが、人間関係で何か問題が起こることもなかった。また年齢も若い人が多かったため、相談などもしやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内で調整ができれば有給が取りやすく、学校行事などにあわせて休暇が可能。小さな子どもがいても安心して働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性社員より女性社員が多く、女性で管理職についている人が多かったです。新人研修や勉強会などしっかりしていたし、何時間も残業することが無いから...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張り次第でどんどんどん出世して上に上がることができる会社だと思う。やりたいことを声に出して伝えれば、ある程度なんでもやらせてもらえる環境に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい会社だとおもう
女性、男性関係なく、出来る人に仕事を任される為、いろいろな経験が体感できる。また子育て支援などが充実して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の約7割ほどが、女性という環境にありますので、女性の働きやすいさ、やりがい、給与は良いのではないかと思います。育児制度もしっかりしている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇と産休が取れます。女性が多い会社なので、比較的子育てもしやすい環境ではあると思います。また勤務時間の調整も出来るので、幼稚園や保育園...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風が良く張り切って仕事できる。やりがいがある。安定しているので安心感がある。先輩にきちんと、教えてもらえるので未経験でも問題ない。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無料の託児所があり子供がいるワーキングママにはありがたいです。急な子供の熱で休む時も休みやすい(そういう雰囲気がある)です。女性の多い職場の...続きを読む(全192文字)
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女性だからできない仕事はありません。女性社員でも、管理職として活躍するメンバーは多いです。むしろ、女性のほうが目立っていたように思います。ただ、社長のご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、本気で仕事を取り組みたい人、キャリアを積みたい人にとってはとても恵まれた環境であったと思います。給料もしっかりとありました。
...続きを読む(全161文字)
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かなり復職しやすい職場ではあります。
託児所無料完備、保育料半額補助などもあり、小さなお子様がいらっしゃる方には魅力なのではないでしょうか。
時短で...続きを読む(全285文字)
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従業員は女性が多いため、社内に託児所を設けるなど、女性が働きやすい環境を目指している。女性の管理職も多数存在。育児休暇後、時短で復帰する女性も多い。従業...続きを読む(全152文字)
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女性が圧倒的に多い会社ということもあり、優秀な女性従業員が出産・育児をしながらも長く勤務してもらいたいという考えから制度を整え中です。
ただ、そうは言...続きを読む(全174文字)
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圧倒的に女性が多い職場である。パート従業員から正社員まで女性が多い。仕事の内容などからしてその傾向はうなずける。育児支援制度がスタートし、産休をとる女性...続きを読む(全214文字)
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8割以上が女性従業員で構成されており、出産・育児に伴う理解が非常に高く、配属部署にもよるが、休みの調整もとりやすい。女性管理職も非常に多く、男性よりも女...続きを読む(全151文字)
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女性がとても多い会社です。ですので、ある意味では女性にとっては働きやすい環境なのではないのかと思います。同じ女性にしかできない相談があるときなど、多くが...続きを読む(全162文字)
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あらゆる業務を任せてもらえるので
とても知識が身に付く会社です。ただ、部署移動が多く、
広く浅く学ぶことしかできないときもあります。
また、すぐに...続きを読む(全159文字)
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基本パートさんも含めると9割が女性なので、女性が強い会社です。GMや部長にも女性が多く、意見や主張も男性社員に負けません。社員でも子育てや家の事情で勤務...続きを読む(全163文字)
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女性の従業員の数が圧倒的に多い会社です。
そのため、子供ができたら育休をとって、再度会社復帰する人が少なありません。
さらに、託児所も社内で運営する...続きを読む(全153文字)
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正社員はもちろん、パートでも産休育休がとれる。
やる気と能力があれば、出世もできる。
重要なポストについている女性もいるし、パートの数が多いので社内...続きを読む(全168文字)
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男性社員が多い部署はセクハラが酷いようです。
ストーカーで逮捕されて裁判になり解雇された社員もいます。
社長などから全社員にそういった犯罪行為は今後...続きを読む(全240文字)
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社内は女性の方が多いので華やかな雰囲気はある。
強い女性が多いので気弱な男性は負けてしまう。
仕事量は多いので体力は必要。男性、女性ということに関し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当(一定条件の地域・通勤距離に応じた支給)や、従業員割引制度(自社商品)など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
向上心があり、何事にも吸収できることがあると考えられるポジティブな人は、黙々と自分を高められる環境です。
→新しいことに挑戦をたくさんする社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親切な人が多い。根回しが得意であったり、いろんなタイプの人とでも分け隔てなく話せる人は特に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康食品事業を通じて世の中の人の役に立てると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はすごくいいが、その魅力をうまく言語化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は自分のやるべきことをしっかりやっていれば取りやすいです。寛大な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信販売の営業は、商品を届けるだけでなくお客様とのつながりを深められる。店舗でのイベントやキャンペーンも企画に参加できるため、自分の施策が直...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務だが、お子様のいる女性は日帰りで働ける環境はあるにはあった。ただ他の乗員からはかなり白い目で見...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が圧倒的な割合のため、体調不良で急遽休む、ということもしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのデメ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の業務もあり女性が全くいないと思っていい。
パート・アルバイトならたまに入ってくることもあるが1ヶ月以内に飛...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味で、女性だから、男性だからという区別はなかった。ただ、女性社員に対してさりげない配慮はあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性8割なので、比較的話しやすい職場ではあると思います。親世代のパートさんから学生のアルバイトまで幅広い年代までいるので、いろんな方の話が聞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性はフルタイムでは働けません。
必ずパートです。
女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
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