この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していた当時は、テレアポのゴールデンタイムと言われる夕方に合わせるため、昼前に出勤して、夜の9時くらいまでの時間だった。
そこから、ア...続きを読む(全243文字)
株式会社ジェムケリーグループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
私が勤務していた当時は、テレアポのゴールデンタイムと言われる夕方に合わせるため、昼前に出勤して、夜の9時くらいまでの時間だった。
そこから、ア...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
円満退社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど新規の事業所を立ち上げるタイミングで関東から北海道への移動の打診があり、同じ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
あまりないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事に人生を捧げている状態でした。それでいいと思っていたし、私は楽しかったし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映される。給料制→完全歩合(申告、承認)→給料制と、給与体系が3回変わったので一概に言い悪いとは言えないが、若くてもたくさんの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職の方達は、まだ年代も若く、人によってタイプもバラバラでしたが、今から思えば、気概のある人が多いように思いました。良くも悪くも、皆、体育会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時、所属していた部署は女性だけのチームで、良くも悪くないも気楽な気持ちで過ごすことができたように思います。そこに、男性の所属長がいて、取りま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プレゼンテーションの練習として、全員見ている前で、一人ずつプレゼンテーションをして、皆に評価を聞いていくという厳しい研修(?)もあったが、今思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績に応じて、歩合給をいただける点は良かった。学歴、性別に関係なく平等に評価される会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時テ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務は過酷な面があったが、実績を上げれば相応の給料をいただけた。
自身の実績に対する歩合給もハッキリしていたので、基準がわかりやすくモチベーシ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育に関してはマンツーマンでしっかり教えてもらえました。毎日怒られてばかりで理不尽も感じますが、成果が出れば共に喜んでもらえました。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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毎日が厳しい朝礼やミーティングで始まり、精神的に追い込まれます。しかし、そのおかげで毎日ダラダラと仕事をする事はないのでメリハリが効いていて成果が上がる環...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やる気があれば、上司の方も熱血な方ばかりなので、数字は自然に上がり給料は増える。
お客様からの有難うがやっぱり一番のやりがいではある。
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私が在職していた当時は、休暇は基本的には月4日程度でした。
労働時間に関しては、テレマーケティングという性質上、電話による営業時間は限られていましたが、...続きを読む(全192文字)
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内気だった私が、入社し営業を経験した上で、性格が明るくなり、コミュニケーション能力は向上したと思います。営業なのでとても大変な仕事ではありますが頑張った分...続きを読む(全162文字)
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昔は育児休暇などなく、若い女性営業マンは使い捨てのような印象がありました。
結婚している営業マンもいてはりましたが、お客様には独身と偽らなければならない...続きを読む(全152文字)
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労働時間はハンパなく長いです。休日出勤は当たり前、毎日帰るのは23時頃……。休みも週いちなのでゆっくりするヒマはありません。その分、頑張れば給料が良くなり...続きを読む(全241文字)
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毎日いろんなお客様と会話をして、いろんなことを学べることはとても良く、営業を通じてコミュニケーションのとり方を学んだりすることで、人生においても役にたつこ...続きを読む(全226文字)
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フルコミで勤務をすれば、成果が給与に直結ですので、働き甲斐はありました。
ただし、月毎にリセットされますので、常に大きなプレッシャーの中で業務を遂行する...続きを読む(全189文字)
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現在の環境はかなり変わっているとは思われますが、当時はかなりのプレッシャーの中で日々の営業活動を行っていました。
休日は週に1日、11時~23時頃までほ...続きを読む(全201文字)
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企業倫理はきちんとしており、その企業倫理に基づいたマネージメントをしていただけます。特に上級管理職の方は気さくでほかの会社にはない位、親身に従業員のことを...続きを読む(全161文字)
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入社する前から「しんどいよ」という旨の話は聞いていた。ただ実際に味わってみるととんでもない。10時前には出社して帰るのは電車もない深夜。それから営業電話と...続きを読む(全180文字)
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従業員は皆ライバルという感じではあったが、人間関係は良かった。しかし、テレマーケティングという営業手法であるが故の問題はかなりあったと言える。私がいた時期...続きを読む(全178文字)
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やったらやった分だけ、返ってくる仕事です。売れる営業マンになるまで多少の個人差はありますが、しっかり販売教育をしてくれるし、顧客満足はもちろん、従業員満足...続きを読む(全190文字)
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実力主義の会社なので、売上がある社員と無い社員での上司の対応が異なる。
売上が上がらずアポイントも取得できない社員には罵声が飛んだり、殴られる等の暴力が...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与について満足している点は、成果主義のためやったらやった分だけの毎月給与がある。
昇進昇給・キャリアパスについては、売り上げ重視。月毎の売上によっ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ジェムケリーグループホールディングス |
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フリガナ | ジェムケリーグループホールディングス |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 18億2061万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野猛 |
本社所在地 | 〒600-8170 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5 |
電話番号 | 075-361-8899 |
URL | https://gemcerey.co.jp/ |
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