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株式会社ジェムケリーグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェムケリーグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェムケリーグループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェムケリーグループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェムケリーグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

ジェムケリーグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェムケリーグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては入社してから次の新人が入ってくる間が1番教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支社のトップに気に入ら...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者で入ったので、そんな研修らしい研修はなかったですね。
    それぞれの役割を皆が持ってる感じで、たぶん教えられな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長自らビデオ学習として、ラインで営業のノウハウを教えてくれる。ただ、社長の営業スタイルと自分達それぞれの営業スタイルに差があるので学びにな...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プレゼンテーションの練習として、全員見ている前で、一人ずつプレゼンテーションをして、皆に評価を聞いていくという厳しい研修(?)もあったが、今...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはマンツーマンでしっかり教えてもらえました。毎日怒られてばかりで理不尽も感じますが、成果が出れば共に喜んでもらえました。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は厳しいがいい人が多いバリバリの体育会系の会社です。
    基本はテレフォンアポイトメントで来店頂き営業をかけていくスタイルです。
    テレフォンアポイト...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長く続ければ続ける程、強靭な忍耐力と精神力、凄まじいまでの体育会計なので縦社会ととてつもない理不尽さを大きく感じる事が出来ると思います。
    昭和中期の全...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェムケリーグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な体育会系です。
    上司に気に入られるために部下に無理を強いる中間管理職、残業も多い...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    の会社の年収と評価制度について、一言で表すなら「悪くはないけど、これからに期待」というのが、私の率直な感想です。

    年収についての手応え
    業...続きを読む(全479文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みだから基本的には外出時人が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はほぼ確実に休めないため、イベント事や家族との予定は...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが、面倒はよく見てもらえる。その人にあった上司が基本的に付けられるため、割かし相談はしやすいとは思うを
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試用期間が23万、その後9ヶ月間は28万円なのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によって変わるのが、「28万+インセンティ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラをしていることに気付かない上司がいる。洗脳されてパワハラ、モラハラを受けていることに気付かない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様にお買い上げいただいた時や、納品時に喜んでいる顔を見るとき、あなたが担当で良かったと言ってもらえる時にやりがいを感じます。上司から気遣...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅3万補助があります。要望を言えば綺麗なところに住める可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は使いにくい、という...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上で給料が変わります。頑張れば頑張るだけお給料も上がる。年齢性別関係なく月収100万も目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェムケリーグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、上がなんもしてないような感じがします。
    んで、給料は高給取りって感じじゃないでしょうか。続きを読む(全79文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社くろちくの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

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    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

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    株式会社バーニッシュカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことはできたと思います。
    向上心がある方は上を目指せるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オギツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはどこ...続きを読む(全153文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成?をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジェムケリーグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェムケリーグループホールディングス
    フリガナ ジェムケリーグループホールディングス
    設立日 1992年8月
    資本金 1億円
    従業員数 112人
    ※2025年1月現在
    売上高 18億2061万円
    決算月 3月
    代表者 中野 猛
    本社所在地 〒600-8170 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
    平均年齢 33.3歳
    平均給与 440万円
    ※2025年1月現在
    電話番号 075-361-8899
    URL https://gemcerey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1621703

    ジェムケリーグループホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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