この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者で入ったので、そんな研修らしい研修はなかったですね。
それぞれの役割を皆が持ってる感じで、たぶん教えられない...続きを読む(全83文字)
株式会社ジェムケリーグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェムケリーグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェムケリーグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者で入ったので、そんな研修らしい研修はなかったですね。
それぞれの役割を皆が持ってる感じで、たぶん教えられない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自らビデオ学習として、ラインで営業のノウハウを教えてくれる。ただ、社長の営業スタイルと自分達それぞれの営業スタイルに差があるので学びになら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プレゼンテーションの練習として、全員見ている前で、一人ずつプレゼンテーションをして、皆に評価を聞いていくという厳しい研修(?)もあったが、今思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育に関してはマンツーマンでしっかり教えてもらえました。毎日怒られてばかりで理不尽も感じますが、成果が出れば共に喜んでもらえました。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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上司は厳しいがいい人が多いバリバリの体育会系の会社です。
基本はテレフォンアポイトメントで来店頂き営業をかけていくスタイルです。
テレフォンアポイトメ...続きを読む(全164文字)
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長く続ければ続ける程、強靭な忍耐力と精神力、凄まじいまでの体育会計なので縦社会ととてつもない理不尽さを大きく感じる事が出来ると思います。
昭和中期の全寮...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平日休みのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。
gw、お盆は掻き入れどきなので休みになりま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
私が所属してる支社は上司がみんは男なのであまり考慮してもらえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様に自分の提案で買ってもらった時やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと営業のダブルはなかなかきついです。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。上司の言ってる事は正しいのですが性格の事などふれられたらしんどいところまで言われるので精神的にきつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんな事業をどんどん開いているので良いなと思います。目の付け所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽいテレアポ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がいますので、どうなんですかね。
席がなくなればあがれるのかな。程度です。
女性の割合は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜日とその他1日の計8日だったと思います。
バランスはあるかないかではないほうですね。
希望休はある程度と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際の退職期日を勝手に決められました。
そんな、急に言ってはおりません。
良い点なんてないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかないです。
一様大手をうたっているのですから、こういう部分もしっかりしたほうが良いとはおもいます。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ジェムケリーグループホールディングス |
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フリガナ | ジェムケリーグループホールディングス |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 18億2061万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野猛 |
本社所在地 | 〒600-8170 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5 |
電話番号 | 075-361-8899 |
URL | https://gemcerey.co.jp/ |
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