ジェムケリーグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
いろんな事業をどんどん開いているので良いなと思います。目の付け所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽいテレアポ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
私が所属してる支社は上司がみんは男なのであまり考慮してもらえないと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
お客様に自分の提案で買ってもらった時やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと営業のダブルはなかなかきついです。...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。上司の言ってる事は正しいのですが性格の事などふれられたらしんどいところまで言われるので精神的にきつい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職がいますので、どうなんですかね。
席がなくなればあがれるのかな。程度です。
女性の割合は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業も一度業務停止をくらっても残ったので、なんだかんだ生き残ってるんじゃないでしょうか。
将来性はないですが。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
芸人さんだよりなので、通販のマーケティングが壊滅的だと思う。
売れる商品を探して売ってくれなんて言われてもですよね...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際の退職期日を勝手に決められました。
そんな、急に言ってはおりません。
良い点なんてないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかないです。
一様大手をうたっているのですから、こういう部分もしっかりしたほうが良いとはおもいます。
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やるなと言いながら、時間外やらないととても対応できない。ロジックを詰めてくるため、あらゆる想定と対策を準備し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアント次第ではありますが、有給利用に関してを取らせない上司などはいなく、基本的には利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間で一度だけ5連休をもらえます。うち2日は有休です。残業は店舗によります。大型店は納品のために残業すると聞いたことがありますが、ほとんどの店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上に力を入れています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。これにより、育児や介...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当たり前ですが公休は必ず消化できたこと。時間調整がしやすかったこと。　　ストイックに働いている時期もありましたが、店長になってほとんど残業をな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝から翌日の朝までの泊まり勤務のため不規則な生活になりがちです。基本的に翌朝には帰宅でき、帰った日の翌日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループの拠点がアメリカなので、違和感なく社内の食事会に家族同伴出来たり、オープンな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良く言えば自由、そうでなければ野放しだったので、激務と感じることはさほどなかった。
会社側で余程の理由がなければ、こちらは休みが必要な際に休め...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によって大きく違う
いいところがあれば、悪いところもある。一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では長時間労...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の仕事のマネージメントさえできれば休みを取ることになんのハードルもない。上司もなるべく有給や代休をとるようにすすめてくる。リフレッシュ休暇...続きを読む(全360文字)