この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)
株式会社ジェムケリーグループホールディングス 報酬UP
株式会社ジェムケリーグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は157〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェムケリーグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェムケリーグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代は見込みではなく支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がわかりません。
ここ何年か、昇給してる人はいないと思...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部署は頑張った分だけ評価していただけます。順調にいくと1年に1度、昇格していく社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら頑張った分、返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、ほぼ無いこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
圧倒的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月営業成績をつみあげないとならない点。
水物であるし、安定して稼ぎ続けるには厳し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は完全歩合制にもなれるため、売れば売るほど稼げます。男女関係なく評価されるので、時間を犠牲にしてでもお金を稼ぎたいのであれば、特に不満は大...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映される。給料制→完全歩合(申告、承認)→給料制と、給与体系が3回変わったので一概に言い悪いとは言えないが、若くてもたくさんの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、フルコミッションで収入が増えていく
逆に客が取れなければ超低賃金でとても働くことになる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、上司との距離も近いので困ったことや相談がいつでもしやすい環境です。
また、社員同士でコミュニケーションをとることを大切にし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務は過酷な面があったが、実績を上げれば相応の給料をいただけた。
自身の実績に対する歩合給もハッキリしていたので、基準がわかりやすくモチベーシ...続きを読む(全204文字)
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毎日が厳しい朝礼やミーティングで始まり、精神的に追い込まれます。しかし、そのおかげで毎日ダラダラと仕事をする事はないのでメリハリが効いていて成果が上がる環...続きを読む(全122文字)
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給与は労働時間の割合から見て安いです。夜は電話をまわすので仕事らしいことをしますが、昼間はだらけた時間ばかりを送っています。入社初めのボーナスは1万円でし...続きを読む(全186文字)
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新卒で入社し、一ヶ月間は主に研修を受けておりました。
売り上げに繋がる接客ができない頃から月の御給料はほんとうによかったです。
ボーナスも本当にいい。...続きを読む(全186文字)
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フルコミで勤務をすれば、成果が給与に直結ですので、働き甲斐はありました。
ただし、月毎にリセットされますので、常に大きなプレッシャーの中で業務を遂行する...続きを読む(全189文字)
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固定給+達成給と完全歩合制の2種類から選べます。
特に完全歩合制だと売ったら売った分だけ帰ってくるので、稼ぎ時だと月給100万もらう社員もいたと思います...続きを読む(全152文字)
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給与はあまり良いとは言えませんが、委託販売員として働けば結構稼げると思います。
昇進も売上が上がれば随時ありますので、20代で管理職の人もいます。
た...続きを読む(全157文字)
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やったらやった分だけ、返ってくる仕事です。売れる営業マンになるまで多少の個人差はありますが、しっかり販売教育をしてくれるし、顧客満足はもちろん、従業員満足...続きを読む(全190文字)
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給与・賞与について満足している点は、成果主義のためやったらやった分だけの毎月給与がある。
昇進昇給・キャリアパスについては、売り上げ重視。月毎の売上によっ...続きを読む(全153文字)
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最初のうちは固定給ですが、経験を積み売り上げが伸びれば、歩合制に変わるので頑張り次第だともいます。ジュエリーの販売ということもあり、他の会社で働く同年代よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
私が所属してる支社は上司がみんは男なのであまり考慮してもらえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日休みのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。
gw、お盆は掻き入れどきなので休みになりま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様に自分の提案で買ってもらった時やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと営業のダブルはなかなかきついです。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。上司の言ってる事は正しいのですが性格の事などふれられたらしんどいところまで言われるので精神的にきつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんな事業をどんどん開いているので良いなと思います。目の付け所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽいテレアポ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜日とその他1日の計8日だったと思います。
バランスはあるかないかではないほうですね。
希望休はある程度と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職がいますので、どうなんですかね。
席がなくなればあがれるのかな。程度です。
女性の割合は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芸人さんだよりなので、通販のマーケティングが壊滅的だと思う。
売れる商品を探して売ってくれなんて言われてもですよね...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかないです。
一様大手をうたっているのですから、こういう部分もしっかりしたほうが良いとはおもいます。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験者で入ったので、そんな研修らしい研修はなかったですね。
それぞれの役割を皆が持ってる感じで、たぶん教えられない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員でも更新の度に昇給があったので、そこだけは良かったです。
パート従業員も稀に昇給がありました(周辺企業の求人募集で人が流れない様にする...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与にプラスでコロナの一時金をもらいました。今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはありません。頑張った分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は職位や経験、業績によって異なりますが、一般的に大手総合商社としての給与水準は高いです。初任給は新卒の場合、平均より高い給与が提示されます...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は営業職などと違ってノルマのようなものはないのでプレッシャーは少ないですが、上司が評価する際の目に見える指...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自由な社風で、細かい作法にとらわれず、仕事の本質を大切にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもオーナー企業なので、合わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給が低いため、残業しないと稼げない場合が多いと思います。部署によってはまちまちですが、残業しすぎて、休みが取りづらいか、残業が少なくて休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ジェムケリーグループホールディングス |
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フリガナ | ジェムケリーグループホールディングス |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 18億2061万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野猛 |
本社所在地 | 〒600-8170 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5 |
電話番号 | 075-361-8899 |
URL | https://gemcerey.co.jp/ |
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