ジェムケリーグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが高いと給料が42万まであがりますが、月200万売り上げて月給27万が保たれます。上半期の売り上げが下半期...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。上司の言ってる事は正しいのですが性格の事などふれられたらしんどいところまで言われるので精神的にきつい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろんな事業をどんどん開いているので良いなと思います。目の付け所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽいテレアポ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様に自分の提案で買ってもらった時やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと営業のダブルはなかなかきついです。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
私が所属してる支社は上司がみんは男なのであまり考慮してもらえないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日休みのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。
gw、お盆は掻き入れどきなので休みになりま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職がいますので、どうなんですかね。
席がなくなればあがれるのかな。程度です。
女性の割合は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜日とその他1日の計8日だったと思います。
バランスはあるかないかではないほうですね。
希望休はある程度と...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者で入ったので、そんな研修らしい研修はなかったですね。
それぞれの役割を皆が持ってる感じで、たぶん教えられない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際の退職期日を勝手に決められました。
そんな、急に言ってはおりません。
良い点なんてないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)