上伊那農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々農業者は減少、JA出荷量も減少…以前より金融・共済事業でマイナス部門を補う収支構造であったが、最近ではマイナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の職種に興味を持ち、転職することにしました。退職を報告した際も、過剰な引き留め行為などなくスムーズに退職のスケジュールを組んでくれました。し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。入社後には新入社員向けの研修があり、組織全体の基礎知識やビジネスマナーを身に着けてから各支所へ配属となる。配属後も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
JA内で様々な分野を取り扱っているため、金融、共済など多分野での知識を得ることが出来る。
商品知識を増やしながら、提案の仕方、訪問先の選出等を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域に密着した組織であるため、地域の利用者の方からの信頼は厚いですので、その中で仕事が出来るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職員は優しい方が多いので業務を教えてくれる方はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人の手が足りないのでなかなかスキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給はそこそこです。高くもないですがめちゃくちゃ低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本なし。申請しても断ら...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安が残るTPPや農協改革が叫ばれてる現在どのように生き残っていくかが課題だと思う
経営に関しても共済、金...続きを読む(全174文字)

【良い点】
共済のノルマがあり不足分の自爆の強制があるが、現場の職員は優しく丁寧な方が多い。また、うつ病などを患っても解雇されることはない。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業を強要されることが当たり前となっており
薄給の中から共済掛金を払わなければならない、そ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店配属された方は基本的にいい人が多い。仕事ができてもトラブルメーカーな方が本部へ飛ばされるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・県内の他の金融機関と比べても基本給が低い
・働いてる人の考え方や体制が古く、セクハラ発言をする人がいる。周りもそ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に行くほど癖がある人が多い。支店の方針や数字は基本支店内で決めるため、支店長によって業務の満足度は大いに左...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人は多いが、給料が低いため自分はなりたいとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による
いい人はいいし、できない人間は少な...続きを読む(全82文字)