上伊那農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々農業者は減少、JA出荷量も減少…以前より金融・共済事業でマイナス部門を補う収支構造であったが、最近ではマイナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の職種に興味を持ち、転職することにしました。退職を報告した際も、過剰な引き留め行為などなくスムーズに退職のスケジュールを組んでくれました。し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JA内で様々な分野を取り扱っているため、金融、共済など多分野での知識を得ることが出来る。
商品知識を増やしながら、提案の仕方、訪問先の選出等を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域に密着した組織であるため、地域の利用者の方からの信頼は厚いですので、その中で仕事が出来るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職員は優しい方が多いので業務を教えてくれる方はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人の手が足りないのでなかなかスキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給はそこそこです。高くもないですがめちゃくちゃ低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本なし。申請しても断ら...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安が残るTPPや農協改革が叫ばれてる現在どのように生き残っていくかが課題だと思う
経営に関しても共済、金...続きを読む(全174文字)

【良い点】
共済のノルマがあり不足分の自爆の強制があるが、現場の職員は優しく丁寧な方が多い。また、うつ病などを患っても解雇されることはない。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業を強要されることが当たり前となっており
薄給の中から共済掛金を払わなければならない、そ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
共済の営業担当ですが、お客様が農家世帯なので訪問に対して友好的に話を聞いていただける場合が多いです
また、訪問担当地区が決められており地域に密...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事、祭りには参加する姿勢はいいですが、強制参加させるのはそろそろ止めた方がいいと思います。出たくない人もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休はとてもとりやすい
有給もちゃんと取れる。取得率でいうと5割程度。上席にいくほど取れないが若手はしっかりとれやすい。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がないので定時後に予定を入れやすい。定時が17時と比較的早いので、仕事の後に好きなことをする時間が充分に取れる。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいといえる。他の金融機関よりも残業も少ないため、アフターファイブは充実している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日出勤した時は、代休が貰える。残業は少なくしようと努力してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんと会った時は面倒です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務職は、支店にもよるが残業はあまりない。私が所属していた支店は月5時間も無かった。
支店によって出勤時間が変えられるので、始業時間を10分早...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暦通りに休める点、残業時間が少なくワークライフバランスが取りやすい点は魅力的です。ガツガツ働いてたくさん稼ぎたいという思考が強い方にとっては、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して休みを取れない。
ありがとう特休で3日連続休暇の取得を促されるが支店...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属によって差はあるが、支店によっては毎日定時退社できたりする。
窓口は土日祝完全に休みのため、プライベートの計画をたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔と違い休日出勤や残業がかなり改善されているので、自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社であっても同じことが...続きを読む(全116文字)