蒲郡信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
色々な業界の方と関わることができる点はいい点。また社長と話す機会も多いため経営についての考え方を聞くことができるため視野が広がる。金融面の知...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割に試験なども多いためワークライフバランスは取りずらい環境。定時の日なども設けられているが、月に数日程...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助についてはなし。年々給与については上がっているが、同年代と比較すると少ない印象がある。有給についても支店...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点については本部からの販売商品に対しての指令が非常に遅いこと。それに対し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【残業時間】
支店の規模などによって全く異なる。
一般職には残業代を出さないよう上層部からの指示があるのか分から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職金が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。
また、昇給幅が低いため、長期的なキャリアを描きにくいと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社したが、窓口での投資信託の販売ノルマが課せられたり、定期預金キャンペーン時にはチラシのポスティン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職したい旨を相談した際に、本社部署への異動などの案を出してもらったことは良かったと感じたが、実際にはなかなか行動に移してもらえず、やむを得...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性社員は、子どもの体調不良で頻繁に有給を取得していたが、支店が慢性的な人手不足のため、残った社員に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
がましん（蒲郡信用金庫）の事業の成長性は、地域社会の発展に貢献し、革新的なプロジェクトにも挑戦していることで、盤石な基盤を維持しつつ順調に拡...続きを読む(全175文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)