兵庫六甲農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性職員の割合は大きい。産休育休その他制度もとりやすく、女性の管理者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で人事制度の変更に伴い給与形態も変わったので割に合っていない人も出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢や部署によるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で正職員の業務量が増えて来ているので、そこは考慮すべきかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なく、若手でもどんどん任されるのでやりがいはある。キャリア形成など、人事や上司と話し合いながら方向性を見出すことができるのが良いと思う...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勤務地や役職によるが昔よりは残業も少なくなったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取れるかは同僚や管理者次第な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかく外回りになれば数字
この共済の売れないこのご時世で無茶なノルマを科される。

ノルマではなく目標ですと言ってはいるが実際はノルマ以外の...続きを読む(全371文字)

【良い点】
支店勤務の場合有給は非常に取りやすいかと思います。神戸の営農センター、支店の営農担当の方は忙しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかり完全週休2日制のためプライベートの時間もたくさんとれます。
同僚の方とも遊びに行ったりと仲はかなりいいです。
有給の他にリフレッシュ休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
努力すればした分だけ評価してもらえる素晴らしい会社です。
残業時間も少なくみんなで帰っています。
入社当初はなんとか残って成長しようとしていま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自己啓発という形で研修などがあります。
受けてみましたがすごくタメになるものも多く、受けて良かったと思えるものばかりのため積極的に受けたほうが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で何故この人が？という上司も多く、管理職の能力はかなりバラつきがある
配属される支店によっての当たり外れの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少なく、管理職になったらなったで責任が増えてしまうだけ。また、管理職ガチ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が違うため、支店ガチャ刃大きいと感じました。また、上席によって営業室の雰囲気も変わるため課長や支...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろいろな話しをしやすい社員が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との対応の差が激しい支店がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3店舗経験していますが恵まれていた事もありみなさんとても優しく人格者の方ばかりでした。支店によってはもちろんパワハラセクハラ等あるようですがど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員が転職が決まれば歓迎してくれる（この業界の将来性が暗いため）。
若い社員は逃げ切れる世代でないことがわかってるのか転職活動に対し上司は容認...続きを読む(全211文字)

【良い点】
すごく優秀な方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、偉そうな上司が多く、彼らもそのような環境で育ってきたので...続きを読む(全102文字)