上伊那農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
残業がほぼゼロ。
残業が発生した場合でも代休を取得することとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
金融渉外の業務はやりがいがあり、専門知識が身に付くため良い経験になると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営農部門は上昇志向の方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業が常。営業担当はアポ次第ですが、時間外アポも多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人柄が良い職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者より3人分の仕事を2人でこなすよう以前より言われてきた…そのような中さら...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々農業者は減少、JA出荷量も減少…以前より金融・共済事業でマイナス部門を補う収支構造であったが、最近ではマイナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の職種に興味を持ち、転職することにしました。退職を報告した際も、過剰な引き留め行為などなくスムーズに退職のスケジュールを組んでくれました。し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。入社後には新入社員向けの研修があり、組織全体の基礎知識やビジネスマナーを身に着けてから各支所へ配属となる。配属後も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
JA内で様々な分野を取り扱っているため、金融、共済など多分野での知識を得ることが出来る。
商品知識を増やしながら、提案の仕方、訪問先の選出等を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域に密着した組織であるため、地域の利用者の方からの信頼は厚いですので、その中で仕事が出来るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給はそこそこです。高くもないですがめちゃくちゃ低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本なし。申請しても断ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
証券外務員の試験は試験代を負担してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない農協独自の試験がある。他の転職の時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手のうちは頻繁に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修があるのは良いが、中身が重複していることが多く身になっている...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)