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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きな会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ということもあり、社員の入れ替わりは激しいです。部署によると思います...続きを読む(全107文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社
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【良い点】
規模が大きな会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ということもあり、社員の入れ替わりは激しいです。部署によると思います...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理部門所属だったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に関しては常に忙し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年俸制+残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CRAの給与は同業他社と比べてよいほうだと思います。CRAのグレードごとにマックス年収が決まっているので、グレードが上らなければ、頭打ちにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
暇な時期もあるが、立ち上げ時期は目が回るような忙しさである。モニタリングフェーズや治験終了業務等だけであれば、ワークライフバランスは保ちやす...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社による買収後、会社の雰囲気が大きく変わりました。利益重視の方針が強まり、リモート業務が進んでいるにもかか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、在宅勤務も推奨されています。業務時間は個人の裁量に委ねられており、柔軟な働き方が可能です。まるで個人事業主のよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務調整ができるところ。また、有休みも比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マネージャーや同僚含め、気さくな人が多くコミュニケーションは取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤業務は月...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在宅制度もフレックスも時差通勤もなく時差で夜のコールに出ても、朝の定時出社が求められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はあったので、挑戦したいということへの上司のサポートが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではなく、時間外労働の計算がおかしかったので、正直未払い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
OJTベースではグローバルの関係部門等のサポートも得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで仕事を覚えるので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれた場合においては一人一人の希望や成長に関してサポートが得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって管理能力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司によっては(特に海外の上司)働き方に理解を示してくれるので、上司との関係性がよければ、ライフワークバランスは取りやすい
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司によっては、部下の意思を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第になるので、仕事のやり会についてはか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職に関しては迷いはまかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整っておらず、部門決定になるケースが多かった。
働き方を支え...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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