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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制+残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社
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【良い点】
年俸制+残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CRAの給与は同業他社と比べてよいほうだと思います。CRAのグレードごとにマックス年収が決まっているので、グレードが上らなければ、頭打ちにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
暇な時期もあるが、立ち上げ時期は目が回るような忙しさである。モニタリングフェーズや治験終了業務等だけであれば、ワークライフバランスは保ちやす...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社による買収後、会社の雰囲気が大きく変わりました。利益重視の方針が強まり、リモート業務が進んでいるにもかか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、在宅勤務も推奨されています。業務時間は個人の裁量に委ねられており、柔軟な働き方が可能です。まるで個人事業主のよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務調整ができるところ。また、有休みも比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マネージャーや同僚含め、気さくな人が多くコミュニケーションは取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤業務は月...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人が多いのでいい人と悪い人がいる。いい人もそれなりにいるのでそこと仲良くなれると悪くはない。今は在宅環境も整っているのでワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他にない。働きやすい環境のみが利点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の回数で評価するようなvisit至上主義はやめ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出社の回数に規定がないこと。かなり自由な環境の中仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を増やすと環境がより良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出社の回数に規定がないため、かなり自由な環境の中仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、マネージャーは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。
生理休暇もあり、育休も取得しやすいため、女性の働きやすさはとてもいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない。全くと言っていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の制度はあるが使い方が難しく、使わないまま終わっている人も多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。明らかに不当な評価で上に上がれなかったり上がったりする人がいる。どのように評価し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在宅制度もフレックスも時差通勤もなく時差で夜のコールに出ても、朝の定時出社が求められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はあったので、挑戦したいということへの上司のサポートが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではなく、時間外労働の計算がおかしかったので、正直未払い...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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