この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給され、サービス残業はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司や会社の業績によって大きく左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで協力しあい業務をすることができます。ただし、配属されるプロジェクトによって異なるようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自身で調節して業務をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、会社の業績が悪いため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化したため、採用時と入社後の部署が異なっていた。希望部署に配属されるまで2年かかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、優しくて温和な人が多い印象でした。チームの雰囲気が良かったため転職せずに数年CRAとして働き続けることができたと思っています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内は柔和な方が多く、非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Clinical Leadの経験のないLine ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べてよかったと思います。確定拠出年金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので始めの年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容をある程度把握できたら自分の好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間ほど研修がありその研修が終わる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職しようと決意したとき、周りで親身になってくれるかたがいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようとしたとき、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務があるので働きやすいと思います。女性で役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制で在宅勤務もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにより残業時間が多...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりCROの業態が受託なので仕方ないですが、判断に迷うことがあれば毎度依頼者に確認を行うだけで、誰でもで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その当時は上層部の方に経験豊富な方が多くいて、仕事の細かい部分でなくても勉強になることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日3時間程度発生していたこと、また自分の意向にそぐわない配置転換(どちらかというとキャリアダウンの示唆に受...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本法人での評価基準と海外法人での評価基準がどちらもある(?)のかわかりませんが、
期末でのマネージャー評価では普通でしたが翌年の年俸は元の年...続きを読む(全154文字)
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特に他社CROと比較して特筆すべきものはありませんでした。
退職後ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入したという話を聞きましたので、現在は...続きを読む(全92文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。