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【良い点】
一部の先輩には仲良くしてもらって退職後も集まるなどしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年必ず退職者がいるという部署でし...続きを読む(全337文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ローヤルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社ローヤルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローヤルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.0
ローヤルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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【気になること・改善したほうがいい点】
青果輸入商社という事で色々な商品を実際に見る事ができると期待して
入社したが、実際は電話、メール、ＦＡＸでのやり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社が京果という母体で安定はしている。それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを嫌う傾向が強く、その場に応じた臨機応変...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。休日出勤や休日の顧客対応も多くプライベートの確保が難しい。仕事に打ち込みたい人、...続きを読む(全210文字)
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縁故者が、あれだけ毎年成績が悪いのに依然社長に付いており、取得したISOも数年で廃止、ISO事務局やマーケティング部はなくされ、上のお役員クラス数人は、...続きを読む(全173文字)
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給与はただでさえ安い業界内でもかなり低めの水準。大都市勤務の一人暮らしの若い社員が手取り20万円に満たない現状は厳しすぎる。ボーナスも年間2ヶ月あるかな...続きを読む(全164文字)
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部署によって圧力的な社風のところがあります。
現場関係は基本残業時間がやや多いと思います。
青果物の販売なので、基本クレームありきです。運送業者...続きを読む(全175文字)
全7件中7件表示
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ローヤルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実務を教えてくれる先輩とは別に教育係の先輩がいた。どちらの先輩も仲良くしていただきましたが、教育係の先輩の方がある程度距離があったので相談し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同期が数人いたし、同い年の子もいたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
座談会があった。何を話したか覚えてないけどつまらな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上の人はじゃんじゃんお金増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
消費者に良いものを出したい気持ちがあれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期、繁忙期はハッキリしており繁忙期は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は申請したら取れます。嫌味は言われますが
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。住宅手当くらい欲しいですよね。盆休...続きを読む(全93文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
家賃補助が手厚く、福利厚生は充実している。また直近は異動などの希望が比較的通りやすく個人のライフプランに応じた働き方ができるようになってきて...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないのはいいが、リモートや在宅、フレックス等の今どきの働き方の制度が全くないことです。
コロナなどで自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ホットラインや人事部の対応が迅速で、本社での面談などもスムーズに行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをした相手も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際も、特に揉めることもなかった。1ヶ月前には伝えていたので、それが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
冷凍倉庫に配属されたため-20度前後の環境下で作業しないといけなくとても大変だった。
日常的に思いまのを持ち上げなければならず体力的負担が大...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には人間関係も良好で大小不満はあれど環境としては良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みが無かったた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールで間接的に特定の誰かを非難するような書き込みを社長が行なっているのが不快でした続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ローヤルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローヤル |
|---|---|
| フリガナ | ローヤル |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 330億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野塙是 |
| 本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地の1京果会館内 |
| 電話番号 | 075-325-1661 |
| URL | https://www.royal-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 1584172
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