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休日にボランティア活動してるらしい。その確認がしつこかった。続きを読む(全30文字)
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株式会社ローヤル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休日にボランティア活動してるらしい。その確認がしつこかった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に色々持っていかれる。パワハラセクハラでクビになった役員、中堅管理職が同業他社にいき客ごと持って行くで何...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社と言うこともあり、昔からのやり方を変えることができず、毎年の決算で赤字と...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社を含め、歴史のある会社で、親会社が大きいため、潰れることはないと思われる。
業界での知名度も大きく、信用はある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
青果物輸入商社ですので、世界中からいろんな果物を国内各スーパーや青果会社へ販売していますのでやりがいはあります。ただ内需型企業ですので、国内景気次第でし...続きを読む(全165文字)
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業界自体が危機的状況にあるのではないでしょうか。
チェーンストア自体、産地と直取引し出しているし、
そもそも、スーパーに行って果物を買う、または家で...続きを読む(全167文字)
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生鮮食品は差別化が難しく、差別化が成功してもすぐに後追いが発生し、陳腐化するサイクルが非常に早い業界です。プレイヤーも多く、消耗戦が続く場面が多くありま...続きを読む(全171文字)
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シトラス系の果物については日本のシェア率が高く、親会社が京果であることから、事業は
安定していると思う。基本的に生鮮果実を扱っているので、いかに新鮮な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同期が数人いたし、同い年の子もいたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
座談会があった。何を話したか覚えてないけどつまらな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一部の先輩には仲良くしてもらって退職後も集まるなどしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年必ず退職者がいるという部署でし...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
実務を教えてくれる先輩とは別に教育係の先輩がいた。どちらの先輩も仲良くしていただきましたが、教育係の先輩の方がある程度距離があったので相談し...続きを読む(全112文字)
他の同業他社に比べて低いです。福利厚生もよくありません。続きを読む(全28文字)
人事の人が説明会で住宅手当が無いことを笑っていた。続きを読む(全25文字)
面接でストレス耐性をじっくりと深掘りされた。パワハラが多い職場と言っているようなものだ続きを読む(全43文字)
説明会で特に説明は無かった。年功序列でしよう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
上の人はじゃんじゃんお金増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
消費者に良いものを出したい気持ちがあれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期、繁忙期はハッキリしており繁忙期は...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請したら取れます。嫌味は言われますが
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。住宅手当くらい欲しいですよね。盆休...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
口コミ評価も上がってきている。昔はほとんどの部屋から景気が見えなかったが、今ではほとんどの部屋から景色が見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事ではあるため残り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少と個人経営飲食店の減少やFC店の拡大・民間施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が、ほぼ手作業なので異物混入の危険性を常にはらんでいながら効率化は促進していないので。現状の売上が頭打ち...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国にネットワークが整っているため、物流体制の面では中小規模の会社より優位性があると感じます。食自体は事業として衰退することはないので、将来...続きを読む(全134文字)
ワルツの事業は革新的で将来性があると思った。特に技術力が強みだと感じたけど、競争が激しい業界なので、差別化が課題かもしれないなと思います。技術の進化にどう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ローヤル |
|---|---|
| フリガナ | ローヤル |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 330億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野塙是 |
| 本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地の1京果会館内 |
| 電話番号 | 075-325-1661 |
| URL | https://www.royal-jp.com/ |
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