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株式会社ローヤル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローヤルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローヤルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ローヤルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ローヤルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ローヤルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を教えてくれる先輩とは別に教育係の先輩がいた。どちらの先輩も仲良くしていただきましたが、教育係の先輩の方がある程度距離があったので相談し...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    説明会で特に説明は無かった。年功序列でしよう。続きを読む(全23文字)

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人はじゃんじゃんお金増えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果さえ出せばやりたいことをやれる会社だと思う。(なのでやりたい放題の人達もいるのは事実)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社であ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社の人に関しては基本的にはOJTになる。業務の流れや業界については上司のほうから最初説明を受けるのがふつう。そのほかに京果グループの研修がある。営...続きを読む(全193文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ローヤルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が数人いたし、同い年の子もいたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座談会があった。何を話したか覚えてないけどつまらな...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の先輩には仲良くしてもらって退職後も集まるなどしてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年必ず退職者がいるという部署でし...続きを読む(全337文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    休日にボランティア活動してるらしい。その確認がしつこかった。続きを読む(全30文字)

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他の同業他社に比べて低いです。福利厚生もよくありません。続きを読む(全28文字)

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人事の人が説明会で住宅手当が無いことを笑っていた。続きを読む(全25文字)

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接でストレス耐性をじっくりと深掘りされた。パワハラが多い職場と言っているようなものだ続きを読む(全43文字)

    株式会社ローヤルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度2000円だけ昇給する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当に評価してもらえない。遅刻してても気に入られていたらどんどん上がる続きを読む(全77文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請したら取れます。嫌味は言われますが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし。住宅手当くらい欲しいですよね。盆休...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日関係なくじゃんじゃん電話がなる。急にラインワークス、電話等でキレられるので休日もゆっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ローヤルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については、Udemyを無料で受講できるため成長意欲のある社員にとってはありがたいが、社員の能力向上のた...続きを読む(全131文字)

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    株式会社丸八ヒロタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)

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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキル、コーヒーや紅茶への知識を学べる経験が得られた。併設のカフェでハンドドリップのコーヒーを淹れる技術が身に付いた。コーヒー好きの人は...続きを読む(全80文字)

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    石川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
    会社負担...続きを読む(全291文字)

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    高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
    そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    運転が上手くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育やスキルアップは特に無かった気がする。スキルアップしたいならルートセールス以...続きを読む(全90文字)

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    ヒロボシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒロボシ株式会社の良い点は、現場の裁量が非常に大きい点です。店舗運営においてマニュアルや指示に縛られすぎず、スタッフ一人ひとりが判断し行動で...続きを読む(全282文字)

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    株式会社西原商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準中型免許やフォークリフトを取る際に補助金が出るので、そこから取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金は出るがその分何ヶ月か働...続きを読む(全109文字)

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    株式会社吉寿屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に数回、正社員とパートを対象に接客研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗では基本的には品出しとレジが中心業務とな...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ローヤルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ローヤル
    フリガナ ローヤル
    設立日 1964年1月
    資本金 6000万円
    従業員数 113人
    売上高 380億円
    決算月 3月
    代表者 中野塙是
    本社所在地 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地の1京果会館内
    電話番号 075-325-1661
    URL https://www.royal-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1584172

    ローヤルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。