財務省の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
国家公務員であるため、給与はそこそこ良かったと思います。また、有給の取得も取りやすい環境でしたので特に問題はありませんでした。年功序列なので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・部署にもよりますが、残業代はきちんと支給されていました。
・地方支部局と比較して昇給のペースが速く設定されている。
・よほどのことでなければ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は部署によっては、かなり開きがあり、30時間程度の部署もあれば、10時間以下の部署もある。
基本的に、日勤の事務だが、巡回勤や深夜勤もあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常勤のアルバイトで雑用をしていました。公務員ということもあり、アットホーム感がありました。その点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当直勤務のため、超勤手当がつき、給料面ではとても良く感じる。また、祝日の日が勤務日とかぶるとその手当もつくため、祝日に出勤になった方がお得であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
決していいとはいえないが、決して低いとはいえない。業務内容を考慮すればいいのではないかと言える。また年功序列なので、在庁年数が増えるほど増える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員全般に言えることだが良くも悪くも、年功序列型の給与体系である。毎年必ず昇給がある。勤務地に応じて地域手当が加算され、東京で働くと地域手当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほんとに給与が低い。たぶん周りの一般企業に勤めてる人たちより数倍低いのではないか。本省からの作業依頼で毎日業務を行っているため、指示待ちで何も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員なので安定しており、残業代は基本的に全額支給される。初任給が民間に就職した同じ大学の友人とあまり変わらないが、今後大きく増えることもない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全な年功序列であるため、特段の成果を出す必要もなく昇進・昇給していく。年に2度人事評価があり、そこで優秀な成績をつけてもらえると希望の部署に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国家公務員のため給与は人事院規則で定める俸給表による。初任給は大卒20万程度で民間一般並みと思います。ただし、地域手当や扶養手当がしっかり支給...続きを読む(全243文字)

【良い点】
景気によって左右されるがボーナス4ヶ月が安定して出るのはいい方だと思う。大企業に比べたら、多少は劣っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公務員であり、給料に関しては、突き出して良いと言う水準は無いものの、一般的な水準を下回ることは無く、いわゆる安定という大きな保証が魅力である。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
完全に国家公務員の給与体系なので不安は全くない。残業代もしっかり出るし、当然ながら毎年の基本給アップも必ず実施される。年２回計４か月分のボーナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は部署によってかなり開きがあり、30時間程度のところもあれば10時間以下の部署も。基本的に日勤の事務だが、巡回業務や深夜勤もあり。2～3年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
公務員なので、安定してはいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務なので、やりがいや個人評価は難しいが、それでも個人評価制度がある...続きを読む(全176文字)

いわゆる「キャリア」(国家1種)とノンキャリア(国家2種・3種や、地方国税局・税関・財務局採用)の間に、「準キャリア」とも言える人がいます。
キャリアと...続きを読む(全206文字)

給与、賞与について満足している点は、年功序列で安定していること
昇進昇級、キャリアパスについて満足している点は、
ジョブローテーションでさまざまな業務を...続きを読む(全153文字)

賞与については、好況不況の影響はほとんどなく、所定の月数分もらえるので非常に安定感がある点が満足している。しかしながら、昇進昇給はスローペースであり、また...続きを読む(全167文字)