財務省のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

最も大きい点は、こと制度設計に関しては多面的な物事の見方が財務省では問われているという点である。特に背後に利益団体のあるような省庁ではないので中立的に見て、どの政策や方針が国民の利便性や豊かさに貢献できるのかを考えていく必要があることが学べたと思う。

一番は財務省の雰囲気を知れたことである。やはり、忙しそうであるという印象であった。ワークライフバランスを重要視している職員の方は少ないと感じた。また、財務省だけでなく官僚全体に言えることかも知れないが、国民のために頑張るべき存在なのだから、頑張って当然という雰囲気が広がっており、国民のために自分は犠牲になっても仕方がないという雰囲気も感じられた。官僚も元々は一人の国民であることを再認識させる必要があるのではないか。

大変だったことは、ほとんど知識のない分野や資料について即時にinputをして、その結果をプレゼンというかたちでoutputする必要がある点だ。特に多面的なものの見方が問われ、制度的側面、財政的側面の他にも、政治的側面や国民情緒なども考える必要があり、難しいところであった。

とにかく時間がない。また、生前贈与という馴染みのないテーマのため、みな知識ゼロの状態からスタートする。実際グループワークできる時間は丸1日なので、限られた時間で斬新なアイデア出しができるかが大事。実際、プレゼンまでに意見がまとまっていないグループもいたため、難易度が非常に高いテーマであったのだと感じた。