岡崎市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも忙しい。また、変なクレーマーやまず調べずに電話をかけてくる市民、モンスタークレーマーの相手もしなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は年々働きやすくなっていると感じる。ただし、一方で育休等の補填はかなり難しいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人から感謝されるとやりがいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。しかし、自分に適性があるかはその部署で仕事をしないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次休暇は取りやすかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次休暇は取りやすいが仕事が減るわけではない。
結果、自分が疲弊...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い職員が多いと感じるが、パワハラ気質の職員もいる。また、そういった職員が昇任することが目に見え、いかがなものか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしているが、公務員の特性上、差が生じない。
結果できる人のみに仕事が集まる。
特に仕事ができて引き受けてくれる人に集まる。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
景気に左右されないを
年功序列
今は給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても定時で帰っても給料は変わらな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)

【良い点】
年功序列です。
残業すればその分年収はあがるかな程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのはわかっていたことなので仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
都庁の年収は、民間企業と比較すると若手のうちは決して高いとは言えないが、年功的に着実に上がっていく安定感がある。各種手当や賞与が制度として明...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与２回。評価制度は年３回の管理職面談が設けられているが、あくまで担当部署の目標共有。昇給は1月にある。地元の中では手取りが高い方だが、税収...続きを読む(全155文字)

【良い点】
決められたことを淡々とこなせば年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で言われたことだけやる人と、積極的に動く人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列で毎年ほぼ確実に上がります。試験に合格すれば係長へ昇格でき、給与もそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、正直頑張らなくても給料は上がっていく。ただ、若いうちの給料は低いため、残業代がないと苦しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
公務員なので県内の平均が給料となる。地方においては好待遇な方で、県内中小企業と比べるとよいが大企業と比べると見劣りする。民間の賃金上昇を受け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いるだけである程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしようと、しなかろうと同期入社と給与は変わらないのでやりが...続きを読む(全81文字)