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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大光食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光食品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大光食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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大光食品の 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

大光食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大光食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に関する知識はつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使うので、スキルが上がるかと言われればそうでもないように感...続きを読む(全98文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四カ所にあるいずれかの営業所に配属され、上司、先輩方との顧客周りから始まります。その後特定の先輩と同行して業務の引き継ぎを行います。その際丁寧...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大光食品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大光食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内行事に参加せねばならず、給料出ない。
ただただ鬼のように雑用をさせられる日があった。
人手が少ない部署...続きを読む(全81文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して対応をしてくれなかったこと、相談しても口外するなと言われたこと。
偉い方々のお気に入りかどうか...続きを読む(全89文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがあること(水曜日)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由を言わねばならなかったので
休みが取りづらかったこと。
有給の...続きを読む(全89文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の会社なので仕方がないかなというところ。
評価制度は特にないように感じた。
上司のその人に対する印象次第という感じ。続きを読む(全80文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が多いため
品がない会話が多く、とりあえず愛想を振り撒く人がもてはやされた。
高卒なので昇格...続きを読む(全87文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンなので慣れれば早く終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は基本取ってもらえず、他の雑用をしていても入社した人が取らな...続きを読む(全102文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食肉や加工食品の営業のため、ライバル会社が、多いがまあまあ長崎では、名が通った会社だったため!販売営業はやりやすかった!
しかし、肉業界のため...続きを読む(全294文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢ではなく能力、やる気次第で評価が行われる。20代後半でも役職につける場合もあります。賞与は2回/年。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はよく働きやすい環境。業務が終わり次第帰社することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等の補助があれば...続きを読む(全127文字)

株式会社大光食品の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代等はしっかり出る。営業手当等は給与に含まれており、部署によって含まれている時間が違うが超過した残業代は出る。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初めは先輩社員が付き添いながら仕事を教えてくれる体制が整っていると説明会で話していたので心配なさそうだと感じた。続きを読む(全56文字)

カネカ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)

株式会社サニーフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。続きを読む(全43文字)

尾家産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番でのら...続きを読む(全81文字)

アサヒ飲料販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなので...続きを読む(全92文字)

株式会社宮田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問したら返答が貰えやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育制度が良いところとできていないところがあるよう...続きを読む(全82文字)

株式会社宇治園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーや社長に気に入ってもらえればキャリア開発可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営なため自分のスキルアップは望まない...続きを読む(全83文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

大光食品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大光食品
フリガナ ダイコウショクヒン
設立日 1970年9月
資本金 2000万円
従業員数 254人
売上高 97億1100万円
決算月 6月
代表者 山中数浩
本社所在地 〒855-0062 長崎県島原市本町甲183番地1
電話番号 0957-64-4750
URL https://shimabarakobo.com/
NOKIZAL ID: 2501981

大光食品の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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