ヒラオカコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
何かあれば相談箱を使えば会社全体でしっかりとした解決できる対応をして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗内役職はやる気を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
謎の資格制度があり資格にも基本的にちゃんとやっていてれば受かるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
接客にこだわりすぎて他の見なけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な人とコミュニケーションをとることができる。
フィットネス事業の人は無料でジムを利用することが可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり半額の料金で入居することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の補助は2年のみで3年からは割引...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業も少なく業務に対しての給与面は納得のいく内容になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など細かく分かれており、ある程度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少なく、シフト制のため休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始、終了の時刻が変動、遅かったりするため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平社員・役職が低い人は比較的評価が上がりやすく昇進等もしやすい環境
社員の給与は平均より高め
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人が好い人が多く、人間関係はとても良かった。
飲み会等の強制もほぼなく、働きやすい。
だが飲み会の時の治安はあまりよくない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性役職を増やす働きがあるので、割と上がりやすい。融通もきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休また復帰後の働き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人手が少ない中小企業特有のいろいろな業務にチャレンジできる風潮があり、競合他社より経験を積める印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界全体（フィットネス・スポーツ業界）として給与水準は高くない

現場職（インストラクター・スクール運営）では

業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)