この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風にはギャップなし。ただし、仕事内容は地味。当時は、現場(生産工場)の立場が強かったので、そちらから依頼があれば、自身の業務よりそちらの対応が優先される...続きを読む(全171文字)
永大産業株式会社 報酬UP
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社風にはギャップなし。ただし、仕事内容は地味。当時は、現場(生産工場)の立場が強かったので、そちらから依頼があれば、自身の業務よりそちらの対応が優先される...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはあまり積極的ではなかった。ただ、個人の裁量に任されているので調整はしやすかったと思う。開発部門の場合、大学の研究室に近い部分があるの...続きを読む(全167文字)
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研究開発での環境は非常によかったが、キャリアアップが望めなかったため。個人の裁量に任されて好きな事ができるが、個人プレーヤーの範囲で終わってしまい、次の展...続きを読む(全194文字)
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事務職は女性は多い。ただし、管理職は少ないと感じた。
技術職は、女性でも活躍をしていた人がいた。ただし、建築業界が男社会なので出世は難しいと感じていた。...続きを読む(全223文字)
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いわゆるカリスマだったと思う。いつも自信に満ち溢れて部下を叱っている部長が、社長の前にくるとただ「ハイッ、ハイッ」と言っていたのが印象的だった。かといって...続きを読む(全247文字)
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給与はそれほど高くない。ただし、30歳までは社宅が用意されるので、その分は、優遇されていると思う。昇給については、実力があれば評価してくれやすい社風だった...続きを読む(全221文字)
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技術職では身につけられるスキルは、住宅建材に関する知識。工場勤務だとラインの管理をするので製造業の一般的なスキルは身につけられると思う。役にたつ業種は住宅...続きを読む(全191文字)
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研究開発でその結果が認められた時。
部署にもよると思うが、同じ部内の社員同士のコミュニケーションは良い方だった。上司も部下の意見を聞いてくれるし、良い部...続きを読む(全154文字)
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部署によって異なるが、私の在籍した部署では比較的管理職の方とも意思の疎通ができた。
とにかく、チャレンジさせてくれる人柄・スキルはどの方にも秀でている部...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実していたと思う。一度、倒産を経験しているので、社員に対する意識は優しい会社だったと感じている。労働時間は、部署によって大きく変わる。他社同様...続きを読む(全176文字)
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競争はそれほど激しくない業界なので、堅実こなしていけば問題はないと思う。逆に言えば新しい分野に進出するのは難しい。海外への進出も考えられるが、そこまでの余...続きを読む(全169文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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