この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅設備の製造販売の企業なので、昔から女性の管理職や活躍の場は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が単身赴任や離婚経験者...続きを読む(全184文字)
永大産業株式会社 報酬UP
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【良い点】
住宅設備の製造販売の企業なので、昔から女性の管理職や活躍の場は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が単身赴任や離婚経験者...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
価値観の合う仲間とは仕事もうまく流れる。生え抜きを大事にしてもらえるし、中途採用も活躍できる範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造業としてのプライドや知識の伝承は過去に倒産を経験した企業として見習うべき所が有る。過去に苦労されたベテランの技術や知恵を面倒くさがらずに引...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
インテリアに興味があり、自社製品で内装建材からキッチンまでコーディネーとが行え、幅広い提案が行えること。実際に顧客のニーズを受けて提案をする場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
30歳以下の独身社員に対しての住宅補助制度が唯一他社に勝る点。借り上げ社宅にて実質家賃はタダです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
精神的にも体力的にも常にマンパワーを求められる一般社員は、ある一定期間の社会人修行という意味ではいい経験になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績改善の為の固定費削減を目的に営業に残業抑制を強いている。緊急事態宣言下に社員の安全を理由に残業禁止を発令し、解...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
単身赴任制度についても月一回帰省できる。また、アパートも会社が借りてくれ、単身赴任手当も支給される。住宅取得制度や家族手当については充実してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
極めて普通です。
ノルマに対しての月の給料が増減することはないです。
土日のイベントの参加については振替休日を取得できる。
ボーナスについては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の判断で仕事に打ち込める。
時間の自由は比較的ある方だと思う。
ルート営業なので決まった客に対してのやりとりがメイン。
残業についてはやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が勤務していたオフィスが自宅から10キロ程の距離の所にあり、通勤便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨海工業地域の埋立地の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
東証一部上場企業であるとのことです。台風被害の影響で建材メーカーの株価が上昇中らしく、自社株を持っている社員さんは喜んでおられました。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て中の女性社員さんの場合は、9時から4時までの時短勤務が可能であるようです。出産で一年間産休を取得後、復帰された方が多いです。近隣在住の主...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若手のうちは横並び評価。最初の昇格は同期全員に差がない。管理職の年収は部署毎の業績により増減するため、配属先による当たり外れが大きい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社以上の福利厚生があると感じる。住宅内装設備商品を製造するメーカーだけあって住宅手当は特に手厚く、住宅購入を会社が後押ししている。住宅購...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は優しくていい人が多い。部署によって雰囲気に差はあるが、社員と管理職の歳も近く、話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が住宅に採用され、完成した現場を見た時は達成感とやりがいを感じます。アイテムも多く、提案におもしろみを感じます。ある程度、自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家族手当や、インフルエンザ補助金、旅行に行くと年二回補助金がもらえる。住宅補助もある。
家族の健康診断もある年齢になると無料で受けることが...続きを読む(全172文字)
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メーカーですが、経験無くても上司に気に入られればいきなりマネージメントできる。結果上司の言いなりになる中間管理職。責任はその下の経験者。チルドレン化が激し...続きを読む(全194文字)
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社風にはギャップなし。ただし、仕事内容は地味。当時は、現場(生産工場)の立場が強かったので、そちらから依頼があれば、自身の業務よりそちらの対応が優先される...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはあまり積極的ではなかった。ただ、個人の裁量に任されているので調整はしやすかったと思う。開発部門の場合、大学の研究室に近い部分があるの...続きを読む(全167文字)
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研究開発での環境は非常によかったが、キャリアアップが望めなかったため。個人の裁量に任されて好きな事ができるが、個人プレーヤーの範囲で終わってしまい、次の展...続きを読む(全194文字)
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事務職は女性は多い。ただし、管理職は少ないと感じた。
技術職は、女性でも活躍をしていた人がいた。ただし、建築業界が男社会なので出世は難しいと感じていた。...続きを読む(全223文字)
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いわゆるカリスマだったと思う。いつも自信に満ち溢れて部下を叱っている部長が、社長の前にくるとただ「ハイッ、ハイッ」と言っていたのが印象的だった。かといって...続きを読む(全247文字)
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給与はそれほど高くない。ただし、30歳までは社宅が用意されるので、その分は、優遇されていると思う。昇給については、実力があれば評価してくれやすい社風だった...続きを読む(全221文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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