株式会社明和eテックの口コミ・評価

業界:
設備関連 電気・電子
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.meiwa-e.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】海外に出張に行く機会があります。アメリカ、タイ、中国、インドネシアなど、拠点があります。海外のトヨタ自動車の依頼がたまにあり、上記以外の国でも行...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2016年11月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
今年
その他営業関連職

【良い点】会社の福利厚生の一環で社食での昼食(数種類の定食)が安く食べられます。量も多いです。それを食べない人でもサラダバーがあったり、ご飯のみとかでも食...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2016年10月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】本社が田舎のため、田舎暮らしの好きな方が良さそうです。【気になること・改善したほうがいい点】休み出勤がほぼ毎週です。フレックスができるが、友達の...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2016年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】お客様のニーズを合わせる仕事のため、新しいことをどんどんさせてくれるという感じです。生産会社の中かなり有名である。仕事の自由度かなり高いです。先...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2016年1月7日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス

【良い点】部署によって差はあります。よい利益が出ている部署にいけばそれなりに年収はあがります。もちろん仕事が普通にできることが前提です(残業も)。結局は売...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2015年12月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
1年前
一般事務

肩書のついている上司・先輩でも、話したり相談したりする機会も多く、そのため、会社行事などでは皆が一緒に盛り上がる。また、新入社員研修だけでなく、フォローア...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

退職理由

回答者:
男性
11年前
法人営業

なにもいい事はありませんでした。面接の時に怒鳴られた思いしかなく、非常に不愉快な思いしかありません。退職というよりは、内定辞退でしたが、入らなくて良かった...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計

技術職。
残業は人によって差が大きくあり、有給休暇は簡単に取れる環境ではない。
コアタイムなしのフレックスなので、仕事が無ければ帰宅は出来るが、
休日出勤...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計

技術系を担当していた時の話。トヨタ自動車を筆頭に、自動車製造会社の最新プロジェクトに携わることが出来るが、あくまで客先の希望した仕様に対しての範疇での業務...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2013年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)

自分のやりたい事はなんでもチャレンジさせてくれる会社です。
スキル、経験問わずヤル気次第で様々な仕事を任せてもらえます。
任される分、責任は大きくなります...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年12月17日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

事業のほぼ全てはトヨタによりかかっているのでトヨタショックの影響をとても強くうけている。しかしそれでもそこ以外の取引先などないし増やそうという努力も感じな...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年12月17日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

やりがいがあるといえば結構なやりがいはあったが、毎日夜遅くまで残業したり、休日出勤が多いのはマイナスポイントになると思います。休日出勤にしたってでるのはか...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年11月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

会社や上司は部下を育てる気は全くないので、自分で勉強できない人は全くスキルは身につきません。
設計業務が主ですが、ライバルメーカーと比べると技術力の低さは...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年10月7日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

・入社後感じたことは、技術力、企業力、人間関係ともにとてもよく、売り上げもどんどん上昇していました(何もしなくても仕事がどんどん来ました)。
ですが、リー...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)

配属される部署にもよりますが、FA(システム設計、制御)についての技術は何かしら身につきます。入社後、1年もすればひとりで物件を任せられますので、必然的に...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)

技術系の部署に所属されていましたので、労働時間(残業時間)は非常に長かったです。技術部にはフレックスタイムが採用されておりましたので、出勤時間に多少の融通...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年5月19日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計

営業・事務職はほぼトヨタと同じ休みのため休みが多いと語られる事が多いが、技術職はトヨタが休みのうちに仕事をするので夏季連休やGW、年末年始等も休みではなく...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年5月11日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達

国内の製造メーカーの多くが国内生産から海外生産へシフトしていく中、海外のニーズに適応させられるかがカギであると感じます。
現地ニーズを徹底して追求してきた...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年5月11日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達

機械設計・製造する企業であり男性比率が8割程度と多いのですが、女性の管理職や設計者もおり、男性同様に活躍できます。また、出産・育児休暇を取得した女性が職場...

株式会社明和eテックの口コミ・評判
投稿日:2012年3月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス

東日本大震災、タイ洪水を受けて、主力取引先の経営環境が大きく変化したことにより、賞与への影響は少なからずありましたが、今は足元を見つめなおして、当社の技術...

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