この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。エレベーター昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)もプレイヤーという名言があった。管理職昇進を逃げる社員が多...続きを読む(全81文字)
株式会社明和eテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和eテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和eテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。エレベーター昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)もプレイヤーという名言があった。管理職昇進を逃げる社員が多...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
肩書のついている上司・先輩でも、話したり相談したりする機会も多く、そのため、会社行事などでは皆が一緒に盛り上がる。また、新入社員研修だけでなく、フォローア...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月17日【良い点】
技術系の仕事にはなりますので少しCADに触りたいとかならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはまったく望め...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が稀な点は、やめてから改善点の一つだと、感じるようになった。そのため、偏った考え方や、社内でのこれまで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
普通な印象
資格あれば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用している人を見たことはないうえ有るのかも知らない。
電気工事や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休とれるかは案件と上司次第。自分は自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているかもしれないが製造業まわりで土日...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
Sier、機械、電気工事等手が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門が一番人が多く手を入れており方針がよくわからない。新部署を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒では普通の印象。
評価制度は上司によりフィードバックあるなしがあり、自分の場合は無かったため不明。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事がすごい上手いと若手の中で有名だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務内容を伝えた方がいいのではとおもう。
当時はF...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が行き当たりばったりなのでスタンダードがほしい。
業務のやりかたが頻繁に変わるが社内共有がな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務変更またはリモートを希望したがかなわなかった。業務変更は責任者資格持ちが少ないため外せないとのことに加え別業務...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無くOJTの体をとるが実態はない。教育は「見て覚えろ」。キャリアは考慮されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはない。キャリアは塩漬けにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事、夜間残業、セクハラ、パワハラがあるため厳...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社明和eテック |
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フリガナ | メイワイーテック |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 河原博 |
本社所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7丁目23番地1 |
電話番号 | 0565-37-1800 |
URL | https://meiwa-e.co.jp/ |
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