回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界でトヨタと直接取引が多いこともあるので、それなりにもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の自己申告制度や...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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株式会社明和eテック
株式会社明和eテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和eテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和eテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自動車業界でトヨタと直接取引が多いこともあるので、それなりにもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の自己申告制度や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は新卒では普通の印象。
評価制度は上司によりフィードバックあるなしがあり、自分の場合は無かったため不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時、新卒基準の年収からスタートとなりました。他のいいことがあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普通で、給料は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと付くのはすごくよいと思うし、ボーナスも悪く無いかと思います。
ボーナスは業績に非常に左右されてしまうのかなぁと思う。インセン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はほかの同業者の比べると同じか少し少ないくらい。ボーナスは年2回あり基本は平均2.5か月前後でている。
評価は毎年2回アピールシートを提...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年昇給する。仕事を沢山している人もしていない人も昇給する。ボーナスは毎回出るが、業績により変動する
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので残業しないと生活できません。
また、仕事量も残業前提で回されるので絶対に残業はあります。
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【良い点】
残業がつけれる部署や上司の下につければ年収はもう少し良くなる。逆に上司次第で労働時間がが増えても給料がほとんど変わらないなんてこともある。
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【良い点】
部署によって差はあります。
よい利益が出ている部署にいけばそれなりに年収はあがります。
もちろん仕事が普通にできることが前提です(残業も)。...続きを読む(全190文字)
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東日本大震災、タイ洪水を受けて、主力取引先の経営環境が大きく変化したことにより、賞与への影響は少なからずありましたが、今は足元を見つめなおして、当社の技...続きを読む(全187文字)
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以前は全社員の管理票が有り、管理職が1人1人に面談をしてスキルアップや仕事ぶり評価していたがリーマンショック以来、面談も無くなり今は、どのように評価され...続きを読む(全174文字)
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給与についてはそこそこ満足している。
ただし、リーマンショック以降賞与が大幅に削られており、年収は大きく下がっている。労働組合があれば会社に対して抵抗...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
案件ごとの裁量は担当者にほぼ委任されており、かなり自由に立ち回ることができる。
技術やフレームワークの選定等も割と自由に行えるため、裁量をも...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言では...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはない。キャリアは塩漬けにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事、夜間残業、セクハラ、パワハラがあるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Sier、機械、電気工事等手が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門が一番人が多く手を入れており方針がよくわからない。新部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休とれるかは案件と上司次第。自分は自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているかもしれないが製造業まわりで土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事がすごい上手いと若手の中で有名だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務内容を伝えた方がいいのではとおもう。
当時は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が行き当たりばったりなのでスタンダードがほしい。
業務のやりかたが頻繁に変わるが社内共有が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務変更またはリモートを希望したがかなわなかった。業務変更は責任者資格持ちが少ないため外せないとのことに加え別業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は基本給+賞与(年2回)+各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社明和eテック |
|---|---|
| フリガナ | メイワイーテック |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 河原博 |
| 本社所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7丁目23番地1 |
| 電話番号 | 0565-37-1800 |
| URL | https://meiwa-e.co.jp/ |
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