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株式会社明和eテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明和eテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社明和eテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和eテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和eテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明和eテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

明和eテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

明和eテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.7

明和eテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明和eテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒では普通の印象。
評価制度は上司によりフィードバックあるなしがあり、自分の場合は無かったため不明。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、新卒基準の年収からスタートとなりました。他のいいことがあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普通で、給料はあ...続きを読む(全111文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと付くのはすごくよいと思うし、ボーナスも悪く無いかと思います。
ボーナスは業績に非常に左右されてしまうのかなぁと思う。インセンテ...続きを読む(全183文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほかの同業者の比べると同じか少し少ないくらい。ボーナスは年2回あり基本は平均2.5か月前後でている。
評価は毎年2回アピールシートを提出...続きを読む(全185文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給する。仕事を沢山している人もしていない人も昇給する。ボーナスは毎回出るが、業績により変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので残業しないと生活できません。
また、仕事量も残業前提で回されるので絶対に残業はあります。
さ...続きを読む(全164文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がつけれる部署や上司の下につければ年収はもう少し良くなる。逆に上司次第で労働時間がが増えても給料がほとんど変わらないなんてこともある。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はあります。
よい利益が出ている部署にいけばそれなりに年収はあがります。
もちろん仕事が普通にできることが前提です(残業も)。
...続きを読む(全190文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災、タイ洪水を受けて、主力取引先の経営環境が大きく変化したことにより、賞与への影響は少なからずありましたが、今は足元を見つめなおして、当社の技術...続きを読む(全187文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は全社員の管理票が有り、管理職が1人1人に面談をしてスキルアップや仕事ぶり評価していたがリーマンショック以来、面談も無くなり今は、どのように評価されて...続きを読む(全174文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはそこそこ満足している。
ただし、リーマンショック以降賞与が大幅に削られており、年収は大きく下がっている。労働組合があれば会社に対して抵抗す...続きを読む(全172文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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明和eテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社明和eテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通な印象
資格あれば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用している人を見たことはないうえ有るのかも知らない。
電気工事や...続きを読む(全101文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはない。キャリアは塩漬けにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事、夜間残業、セクハラ、パワハラがあるため厳...続きを読む(全103文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。エレベーター昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)もプレイヤーという名言があった。管理職昇進を逃げる社員が多...続きを読む(全81文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sier、機械、電気工事等手が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門が一番人が多く手を入れており方針がよくわからない。新部署を...続きを読む(全98文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休とれるかは案件と上司次第。自分は自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているかもしれないが製造業まわりで土日...続きを読む(全150文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がすごい上手いと若手の中で有名だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務内容を伝えた方がいいのではとおもう。
当時はF...続きを読む(全100文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が行き当たりばったりなのでスタンダードがほしい。
業務のやりかたが頻繁に変わるが社内共有がな...続きを読む(全99文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務変更またはリモートを希望したがかなわなかった。業務変更は責任者資格持ちが少ないため外せないとのことに加え別業務...続きを読む(全134文字)

株式会社明和eテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無くOJTの体をとるが実態はない。教育は「見て覚えろ」。キャリアは考慮されていない。続きを読む(全77文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

明和eテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明和eテック
フリガナ メイワイーテック
設立日 1974年5月
資本金 1億円
従業員数 195人
代表者 河原博
本社所在地 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7丁目23番地1
電話番号 0565-37-1800
URL https://meiwa-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 2104498

明和eテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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