この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
株式会社明和eテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和eテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和eテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無くOJTの体をとるが実態はない。教育は「見て覚えろ」。キャリアは考慮されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
設備に関する色々な仕事が出来る。研修を終えるといきなり客先打ち合わせなどもらあり、スキルのあるなしに関係なく仕事をするため、きつい環境だが、本...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昨年から、教育制度に力を入れており、社外・社内研修が充実しています。
階層別に分かれ、役員から部次長、中堅社員から新入社員まで、全員が研修を受...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
それぞれのステージにあった研修が用意されていたと思います。
会社が準備している研修とはまた別でそれぞれの予算の範囲内で必要な分野、スキルの研修...続きを読む(全188文字)
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会社や上司は部下を育てる気は全くないので、自分で勉強できない人は全くスキルは身につきません。
設計業務が主ですが、ライバルメーカーと比べると技術力の低さ...続きを読む(全230文字)
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配属される部署にもよりますが、FA(システム設計、制御)についての技術は何かしら身につきます。入社後、1年もすればひとりで物件を任せられますので、必然的に...続きを読む(全235文字)
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仕事、教育を通じてスキルアップ、キャリア開発が出来る様な会社では有りません。
先輩は技術を自分の財産として後輩に教えるつもりは有りませんし、そもそも、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が行き当たりばったりなのでスタンダードがほしい。
業務のやりかたが頻繁に変わるが社内共有がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事がすごい上手いと若手の中で有名だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務内容を伝えた方がいいのではとおもう。
当時はF...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休とれるかは案件と上司次第。自分は自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているかもしれないが製造業まわりで土日...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはない。キャリアは塩漬けにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事、夜間残業、セクハラ、パワハラがあるため厳...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務変更またはリモートを希望したがかなわなかった。業務変更は責任者資格持ちが少ないため外せないとのことに加え別業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通な印象
資格あれば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
利用している人を見たことはないうえ有るのかも知らない。
電気工事や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列。エレベーター昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)もプレイヤーという名言があった。管理職昇進を逃げる社員が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は新卒では普通の印象。
評価制度は上司によりフィードバックあるなしがあり、自分の場合は無かったため不明。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Sier、機械、電気工事等手が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門が一番人が多く手を入れており方針がよくわからない。新部署を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
機械制作会社のため、女性はほとんどいません。人事、総務などは女性がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のため、女性は車で移動す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社明和eテック |
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フリガナ | メイワイーテック |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 河原博 |
本社所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7丁目23番地1 |
電話番号 | 0565-37-1800 |
URL | https://meiwa-e.co.jp/ |
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