この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
ヤスダエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤスダエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤスダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場で使用される機械の点検や整備を行う部署では、機械の仕組みや構造を深く理解し、専門的な知識を増やすことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は、公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しています。これにより、専門知識を活かしながら業務に取り組むことが可能です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外勤務限定であるならば、待遇はそれなりに魅力的に映る。
国内勤務の場合は本社大阪なので、大阪出身の方にとっては地元企業に勤められる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後海外展開が上手く軌道に乗ることができれば非常に面白い仕事だとみえる。
海外に行う全ての業務が今までやったことのないことばかりで、基本的には...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社で働く方々・現場の方々は皆優しく良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営体質は現状も変わらず、良くも悪くも今後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厳しいが、思いやりのある指導。
上司も割と良い人間が多く人間関係で悩む事は無いかと。
ただ忙しく、何からなんでもやらないといけないので大変。
...続きを読む(全179文字)
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社員同士はかなり中がいいと思う、それが表向きなのか本音なのかはわからないが、普段会う機会が少ないこともあって、現場応援の時には皆でワイワイ仲良く飲みに行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商材の勉強会は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でキャリアアップは望めない。
教育制度も整っておらず、一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。ただ資格が必要な仕事なので、その点は会社が費用を出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に一度に集まるという...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。新人は入社半年程度は人事から内容の薄い研修を受けさせられている。中途採用者は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、あまり内容としては優れているものではありません。店舗所属後は、先輩社員が指導係としてつきます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を持った社員が豊富なためアドバイスなどをきくことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイスは聞けるが、できるというだけで支...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤では教育環境が整っていない場所もあります。また、上司が仕事に追われるくらい調節もできていないところもあるのでキ...続きを読む(全102文字)
会社名 | ヤスダエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤスダエンジニアリング |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 51億4181万4000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 安田京一 |
本社所在地 | 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草3丁目2番26号 |
電話番号 | 06-6561-5788 |
URL | https://www.yasuda-eng.co.jp/ |
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