この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
ヤスダエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤスダエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤスダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場で使用される機械の点検や整備を行う部署では、機械の仕組みや構造を深く理解し、専門的な知識を増やすことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は、公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しています。これにより、専門知識を活かしながら業務に取り組むことが可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外勤務限定であるならば、待遇はそれなりに魅力的に映る。
国内勤務の場合は本社大阪なので、大阪出身の方にとっては地元企業に勤められる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後海外展開が上手く軌道に乗ることができれば非常に面白い仕事だとみえる。
海外に行う全ての業務が今までやったことのないことばかりで、基本的には...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社で働く方々・現場の方々は皆優しく良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営体質は現状も変わらず、良くも悪くも今後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厳しいが、思いやりのある指導。
上司も割と良い人間が多く人間関係で悩む事は無いかと。
ただ忙しく、何からなんでもやらないといけないので大変。
...続きを読む(全179文字)
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社員同士はかなり中がいいと思う、それが表向きなのか本音なのかはわからないが、普段会う機会が少ないこともあって、現場応援の時には皆でワイワイ仲良く飲みに行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | ヤスダエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤスダエンジニアリング |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 51億4181万4000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 安田京一 |
本社所在地 | 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草3丁目2番26号 |
電話番号 | 06-6561-5788 |
URL | https://www.yasuda-eng.co.jp/ |
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