ヤスダエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場で使用される機械の点検や整備を行う部署では、機械の仕組みや構造を深く理解し、専門的な知識を増やすことができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は、公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しています。これにより、専門知識を活かしながら業務に取り組むことが可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外勤務限定であるならば、待遇はそれなりに魅力的に映る。

国内勤務の場合は本社大阪なので、大阪出身の方にとっては地元企業に勤められる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後海外展開が上手く軌道に乗ることができれば非常に面白い仕事だとみえる。
海外に行う全ての業務が今までやったことのないことばかりで、基本的には...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社で働く方々・現場の方々は皆優しく良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営体質は現状も変わらず、良くも悪くも今後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厳しいが、思いやりのある指導。
上司も割と良い人間が多く人間関係で悩む事は無いかと。
ただ忙しく、何からなんでもやらないといけないので大変。
...続きを読む(全179文字)

社員同士はかなり中がいいと思う、それが表向きなのか本音なのかはわからないが、普段会う機会が少ないこともあって、現場応援の時には皆でワイワイ仲良く飲みに行っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
HP...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行きたい時は連れて行ってもらえるため実際の建物や工事中の様子を見ることができ、勉強になる。ロープレもしっかりしていただけるためお客様の前...続きを読む(全173文字)